医院绩效工资分配方案模板.pdf

医院绩效工资分配 医院绩效工资分配 方案模板 方案模板 1  1  2020 4 19 2020 年 4 月 19 日 年 月 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 医院绩效工资分配方案 医院绩效工资分配方案 目录： 目录： 第一章总则 第一章总则 指导思想 指导思想 基本思路 基本思路 绩效工资范围 绩效工资范围 科室效益绩效分配原则 科室效益绩效分配原则 医生个人绩效核算办法 医生个人绩效核算办法 门诊个人绩效计算办法 门诊个人绩效计算办法 住院部分个人绩效计算办法 住院部分个人绩效计算办法 第二章科室效益绩效核算办法 第二章科室效益绩效核算办法 一、活工资计算发放办法 一、活工资计算发放办法 二、药品指标奖惩计算办法 二、药品指标奖惩计算办法 三、医技科室效益绩效核算办法 三、医技科室效益绩效核算办法 四、临床科室效益绩效核算办法 四、临床科室效益绩效核算办法 五、手术麻醉科效益绩效核算办法 五、手术麻醉科效益绩效核算办法 六、药械科效益绩效核算办法 六、药械科效益绩效核算办法 七、收款处效益绩效核算办法 七、收款处效益绩效核算办法 八、挂号室效益绩效核算办法 八、挂号室效益绩效核算办法 九、行政后勤及其它科室绩效核算办法 九、行政后勤及其它科室绩效核算办法 2  2  2020 4 19 2020 年 4 月 19 日 年 月 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 十、目标责任制科室经济核算办法 十、目标责任制科室经济核算办法 第三章临床医技科室质量考核体系 第三章临床医技科室质量考核体系 1 1、医疗质量 、医疗质量 2 2、护理质量 、护理质量 3 3、门诊工作 、门诊工作 4 4、感染 、感染 5 5、医德医风 、医德医风 第四章行政后勤科室质量考核体系 第四章行政后勤科室质量考核体系 第五章扣发、停发绩效工资的规定 第五章扣发、停发绩效工资的规定 第六章附 则 第六章附 则 第一章 总则 第一章 总则 为加大医院分配制度改革力度，进一步调动职工工作积极性，根 为加大医院分配制度改革力度，进一步调动职工工作积极性，根 据卫生部和省、市关于分配制度改革文件精神结合我院实际情 据卫生部和省、市关于分配制度改革文件精神结合我院实际情 况，制定我院绩效工资分配方案。 况，制定我院绩效工资分配方案。 指导思想 指导思想 医院经济管理坚