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职业卫生管理制度 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对AA新能源有限公司（以下简称“公司”）职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度是从组织上、制度上落实公司职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。 第三条 本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 第四条 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 第二章 职业病危害防治责任制 第五条 职业卫生管理机构 公司职业卫生领导小组由公司总经理任组长，安全监察副总任副组长，成员由综合管理部、计划财务部、安全监察部、生产准备部、工程管理部各部门部长及副部长组成。职业卫生领导小组办公室设在公司安全监察部。 第六条 专职人员 存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。公司应当配备专职职业卫生管理人员。 第七条 领导小组职责 （一）贯彻执行国家相关职业健康与劳动保护的方针、政策、法律、法规等相关内容，决定公司职业健康管理的重大决策。 （二）定期组织召开职业卫生工作会议，总结公司上一年度职业病危害防治工作落实情况，制定公司下一年度职业卫生管理实施计划，并对职业病防治专项经费使用计划进行审批。 （三）负责建立健全职业卫生管理组织机构。 （四）主持职业卫生管理制度的修订和审议工作。 （五）审查批准公司重大职业卫生管理问题的解决议案。 （六）依照“四不放过”原则处理职业卫生事故 第八条 职业卫生领导小组办公室职责 （一）安全监察部是职业病危害防治的归口管理部门，全面负责公司职业卫生管理工作，配合政府及上级有关部门的检查工作。 （二）修订公司的职业卫生工作管理制度，协助有关部门制定职业病危害防护岗位工作制度、操作规程。 （三）定期组织公司员工进行职业卫生培训。 （四）定期委托有资质的机构对工作场所存在的职业病危害因素进行监测。 （五）与相关部门配合，按规定及时给员工发放合格个人防护用品，并督促、指导其正确使用，并对防护用品的使用情况进行检查。 （六）定期组织职业危害岗位员工进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案；负责公司员工职业病申报工作。 （七）建立公司职业病危害事故应急救援组织和应急预案，并定期组织演练。 （八）建立、健全职业卫生档案。 （九）负责职业病危害防治工作日常检查，对检查中发现的隐患，有权责令整改，对职业病危害事故隐患进行及时处理。 第九条 其他各部门职责 （一）综合管理部负责新员工入职体检工作，并做好新员工健康档案的管理；与员工签署就业合同时，负责告知其岗位的职业病危害并在合同中体现；参与职业病危害和防治的检查与监督，落实职业病员工的安置工作。 （二）安全监察部负责检查、监督公司有关职业卫生防护设施的正确使用，制定或修订职业卫生防护设备的维修保养方式和内容，随时检查执行情况，负责新、改、扩建项目的职业卫生防护设施专用设计审查、竣工验收，落实卫生监督建议。 （三）生产准备部、工程管理部负责现场的职业卫生和职业病防治实施工作；参与新、改、扩建项目的职业卫生防护设施的设计审查、竣工验收，落实卫生监督建议。 （四）计划财务部负责采购符合国家标准的物资，并要求供应商提供齐全的产品有效证件，如：产品制造许可证、产品合格证、产品使用说明书、防爆设备生产许可证；涉及危险化学品的物资，另要求提供危险化学品安全标签、危险化学品安全技术说明书，并提交安全监察部备案；负责保障职业危害防治项目的各类资金投入，对资金使用情况进行检查。 （五）工会参与职业卫生和职业病防治检查与监督工作；参与新、改、扩建项目职业卫生“三同时”审查、验收；对各部门进行业务指导，听取职业防护工作汇报，监督职业病防治技术措施的落实，不断改善劳动条件。 第十条 专职人员职责 （一）贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章、标准及上级公司有关规章制度，履行公司职业卫生管理职责。 （二）组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查、督促、指导员工正确使用个人防护用品。 （三）组织或协助上级部门开展职业病危害因素日常监测工作。 （四）协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业卫生操作规程，并对制度的执行情况进行监督检查。 （五）定期组织开展现场职业危害防治检查，检查各种职业危害防护设施运转是否正常。 （六）一旦发