完整的人事管理制度及表单范本.pdf

完整的人事管理制 完整的人事管理制 度及表单 度及表单 1  1  2020 4 19 2020 年 4 月 19 日 年 月 日 文档仅供参考 文档仅供参考 人事管理制度 第一章 人事管理制度 第一章 1 1 目的 目的 本程序明确公司各部门在员工招聘、试用、转正、内部调 本程序明确公司各部门在员工招聘、试用、转正、内部调 动、晋升、离职等工作的管理流程，规范员工的招辞、调动、晋 动、晋升、离职等工作的管理流程，规范员工的招辞、调动、晋 升、管理作业。 升、管理作业。 2 2 适用范围 适用范围 本程序适用于公司全体员工。 本程序适用于公司全体员工。 3 3 招聘程序 招聘程序 3.1 3.1 招聘政策 招聘政策 3.1.1  3.1.1 所有招聘应采取 “公开、平等、竞争、择优”的原 所有招聘应采取 “公开、平等、竞争、择优”的原 则。 则。 3.1.2  3.1.2 所有应聘者机会均等。不能因应聘者的性别、民族和 所有应聘者机会均等。不能因应聘者的性别、民族和 宗教信仰不同而给予不同的考虑。 宗教信仰不同而给予不同的考虑。 3.1.3  3.1.3 优先考虑公司内部员工，内部调节不足时再考虑面向 优先考虑公司内部员工，内部调节不足时再考虑面向 社会公开招聘。 社会公开招聘。 3.2 3.2 招聘申请 招聘申请 3.2.1  3.2.1 编制内招聘：由部门主管填写 《员工增补申请表》， 编制内招聘：由部门主管填写 《员工增补申请表》， 详细说明招募 岗位的工作任务、任职条件及需求时 详细说明招募 岗位的工作任务、任职条件及需求时 间，报送行政部，由行政部汇总报总经理核准后进行 间，报送行政部，由行政部汇总报总经理核准后进行 招聘。 招聘。 3.2.2  3.2.2 编制外招聘：计划外增编，除填写 《员工增补申请表》 编制外招聘：计划外增编，除填写 《员工增补申请表》 2