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企业人事管理制度范本 篇精品推荐版
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《企业人事管理制度》
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企业人事管理制度(一):
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第一章:员工守则
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一、标准
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以公司利益为重,努力工作、团结协作、钻研业务、用心进
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取、不断提高服务意识,为公司取得良好的经济效益和社会效益
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做出应有的贡献,以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密。
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二、行为规范
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为保证工作秩序,员工应遵守下列行为规范
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( )
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一 员工按照公司规定的时间上下班并签到。
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( )
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二 接听工作电话,语气要温柔,言语要有礼貌并简洁明了,
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严格执行岗位规范,对于本部门其他员工或其他部门的电话有义
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务转达和告知。
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( ) ;
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三 员工在岗期间,不准看非工作性的报纸和杂志 不得使用
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( )
( )
公司电脑做其他与工作无关的活动 例如:聊天,网络游戏等 ,
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200
一经发现处以 200 元的罚款。
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( )
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四 员工在岗期间,不准处理与工作无关的事情,不准串岗、
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脱岗 严禁长时间打私人电话,严禁因私打长途电话。除规定人
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员外,其他人不得轻易在公司上网,如特殊需要,需经经理或主
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管同意方可。
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( ) ;
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五 员工须按规定及时上交在公司内拾到的任何物品 爱护
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(
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办公设备,节约办公耗材、下班之前应及时关掉电源 包括电脑、
办公设备,节约办公耗材、下班之前应及时关掉
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