人才招聘问题与对策分析毕业论文.pdf

- 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 百度文库 让每个人平等地提升自我 自 考 毕 业 论 文 自 考 毕 业 论 文 题 目： 题 目： 浅析 —— 浅析 —— 人才招聘问题与对策分析 人才招聘问题与对策分析 专 业 专 业 人力资源管理 人力资源管理 学生姓名 准考证号 学生姓名 准考证号 011712300362 011712300362 指导教师 职 称 指导教师 职 称 日 期 日 期 2013 年 5 月 2 日 2013 年 5 月 2 日 88 88 目 录 目 录 摘要…………………………………………………………………………………………………… 1 摘要…………………………………………………………………………………………………… 1 引言…………………………………………………………………………………………………… 1 引言…………………………………………………………………………………………………… 1 一、我国企业人才招聘的概念 ………………………………………………………………… 1 一、我国企业人才招聘的概念 ………………………………………………………………… 1 1.人才招聘的定义………………………………………………………………………………… 1 1.人才招聘的定义………………………………………………………………………………… 1 2.人才招聘的意义………………………………………………………………………………… 2 2.人才招聘的意义………………………………………………………………………………… 2 3.人才招聘的主要性……………………………………………………………………………… 2 3.人才招聘的主要性……………………………………………………………………………… 2 二、 目前企业人才招聘的发展现状及问题分析 …………………………………………………2 二、 目前企业人才招聘的发展现状及问题分析 …………………………………………………2 1.我国企业人才招聘发展现况 …………………………………………………………………2 1.我国企业人才招聘发展现况 …………………………………………………………………2 （1）人才概念模糊 （1）人才概念模糊 （2）招聘前期准备工作不足 （2）招聘前期准备工作不足 （3）招聘实施不合理 （3）招聘实施不合理