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公司员工培训制度范文 公司员工培训制度 （一）新员工岗前入职培训是对新员工入职前进行的上岗培训，包括军事训练和礼仪训练两 个部分。 1、军事训练学习时间 4 天半，内容如下： 1.1 每次军训为期 4 天半， 为保证军训连贯性不中途停止； 1.2 新员工如有特殊原因可以由本人提出不宜参加军训申请，报银行人事部门批准后，免 训。以下情形视为特殊原因：（1）自身体质不佳者，需开具县级医院证明本人不能进行高强 度运动的，（2 ）本人或家庭有重大事务需要处理的，（3 ）其他不可抗力因素； 1.3 军训纪律：须遵守军训纪律，不迟到、不早退，不缺席，服从教官指挥，彼此团结互 助。军训期间原则上不受理请假，特殊原因的，事先调整； 1.4 军训服装统一，军训期间员工应穿戴整洁； 2 、员工礼仪学习时间 2 天，内容如下： 2.1 礼仪培训期间，员工应穿正装，穿戴整洁。 2.2 礼仪纪律：听从培训讲师的安排，严格遵守培训纪律，准时参加培训，认真听课， 细作笔记 2.3 任何新员工不得提出不宜参加礼仪培训的申请，不得缺席。 （二）学员要求 1、训练时手机设为振动或关机，培训期间严禁接听电话。有特殊原因应远离培训地点外接 听电话。 2 、培训期间要保持安静，遵守纪律，不可窃窃私语；严禁抽烟或做其它与培训无关的事。 3、学员要持积极主动的态度，注意力集中。 4 、培训期间，女士应以淡妆（职业妆）为主，男士应避免留胡须，长发等。 5、学员与他人沟通时，应使用普通话，不得使用地方性语言。 6、严格服从上级领导的管理和安排。 第 1 页