2020年对保安处罚通报范文公司保安擅自离岗的处罚通告.docx

对保安处罚通报范文公司保安擅自离岗的处罚通告 处罚通告 致全厂员工： XX年3月18日，保安员XXX ±岗期间，擅白离岗，导致一名员 工电瓶车丢失，为了严肃公司纪律，经厂行政部研究决定，对保安 员XXX作出罚款XXX元，引以为戒，特此通告！ 行政部 xx年3月19日 通报 XX年 月曰，我公司职工，和在工作期间，因个人原因在公 司打架斗殴，行为极其恶劣，影响极坏，严重过违反我公司的规章 制度，现做出罚款多少元的决定，希望其他员工引以为戒，好好处 理好于同事之间的关系，为我公司发展做出表率。 特此通报 通报 通报 人事部 XX年 月 日 通报 *年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司 **规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了 严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给 予保安部员工**札 赔偿损失（或处罚***元）的处罚决定，并在全公 司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作 流程，杜绝此类事件的再次发生。 特此通报 ***公司 **年**月**卜 *年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司 **规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了 严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给 予保安部员工***,赔偿损失（或处罚***元）的处罚决定，并在全公 司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作 流程，杜绝此类事件的再次发生。 特此通报 ***公司 **年**月**日 要做到恩威并施，处罚程度最好不要涉及金钱方面，会失民心, 个人觉得最好是先私底下对员工进行批评，让其认识到自身的错 误，之后通报上的批评也只要稍作批评便可！毕竟是小事情，不能 兴师动众! 通告 保安部保安员XXX,于xx年6月11 FI凌晨2点30分，在大门 岗值班期间，睡岗，严重违反了公司规定和《保安员守则》，经行 政部研究决定，对保安员XXX,进行通报批评教育处理，书面警告 一次，如有下次，严肃处理。 行政部 xx年6月11日 2人如果是受雇保安公司的，应该由他们公司进行处罚，并由保 安公司向本单位书面致歉并更换保安人员. 2人如果是本单位的员工，应该按照本单位的内部规章制度进行 处罚，比如书面检查、警告处分、扣发月度考核奖金等，单位有制 度就按照规定执行奖惩，没有相关规定的，造成负面影响较大的， 由单位办公会研究通过后进行处罚。 通告内容： 1、 说明事件发生的时间、地点、事由、造成的严重后果。 2、 根据事后调查及两人的认错程度，经单位研究决定对其的处 罚情况。 XX时间，某人因在未得到允许的情况下，私自开车进入.违反了公 司管理规定，多少多少条. 此类视公司管理于不顾的做法，严重的影响到公司的安全管理. 特根据奖惩制度多少多少条规定,对违反者进行XX金额处罚.同 时希望全体员工能够按照公司管理规定进行操作.做到我是主人公的 形象，加强自我约束,相互的监督及配合. 模板，内容仅供参考