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新阳实中优秀学科组和教师评选方案 一、指导： 根据校委会的统一部署，我校的工作方向由外在品位 的打造转向内在品质的塑造。为了严格规范办学行为，全面 提高我校的教育质量，进一步提高教师的工作积极性，决定 全面推行量化管理，并在教学教研方面开展创 学科组 和创 优秀学科教师 的活动，实施品牌学科战略和名师工程，努 力将我校建成鄂东南一流名校。 二、实施原则：为了便于量化，本力求合理简明、易 于操作。 三、考核对象： 考核对象为学科组和教师，同时各个年级教师的考核 结果直接计入本年级的总分，作为考核年级组教学教研工作 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 的依据。 我校学科组共分为 13 个，即：初中组、 高中语文组、 初中组、高中数学组、初中组、高中英语组、组、组、组、 组、组、组、体艺组；年级组分为初一、初二、初三、高一、 高二、高三和复读部七个单位。 四、办法： 1. 优秀学科教师评选：在教科室的组织下，由各学科 组根据学校量化方案，在教学、教研方面按 7：3 的比例，每 学期算出各位教师的个人得分， 总分达到 96 分以上或名列前 茅的为优秀学科教师后选人，然后再按规定比例将名单和相 关材料上报到教科室。 优秀学科教师比例为： 优秀学科组 20% 左右，非优秀学科组 10%左右，特殊情况按学校分配的比例 评选。 2. 优秀学科组的评选：教科室和教务室每学期根据量 化细则算出各组的人平得分，再根据各组人平分的高低及各 组完成教务室、教科室布置任务情况的综合得分，按 30%的 比例评出前几名为优秀学科组。各学科组的基本人数以实际 任课人数为准。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 五、量化内容： 分为教学和教研两部分总分各 120 分。教学部分以教务 室量化得分为准，按 70%计入总分；教研部分量化得分以下 两类评分方法为准，按 30%计入相关个人和单位的总分，具 体是： （一）．常规教学考评细则： 常规教学的考评主要从备、 教、批、考四方面着手， 由教务室组织核算教师的得分情况。 1、备课（ 20 分）：按照各科备课课时量标准，完成备 课时数的得 15 分，未完成的得 0 分；备课被评优的得 5 分， 一般的得 0 分。 2、上课（ 10 分）：学科组组织随堂听课活动，并对授 课教师进行公正和打分。 凡被评为优秀的教师得 10 分，其他 教师得 5 分。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创