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护理规章制度学习方案 护理规章制度学习方案篇一： 2014 护理管理制度培训 外一科护理管理制度培训计划 护理管理制度是确保各项护理工作规范落实的重要指 引，在科室护理管理过程中发挥着重要作用。为进一步强化 护理人员对护理管理制度的学习、掌握，确保各项护理工作 有效运行，特制定护理管理制度培训计划如下。 一、培训对象： 全体护理人员，包括实习护士、进修生等。 二、培训内容： 以护理部下发的《护理制度、职责、流程》为基本内 容，新增加的护理制度如护理不良事件制度、患者身份识别 制度及科室各项规章制度等。 三、培训计划 采用 (来自 :WWw.xMsjoB.com 厦门 培训考试 网:护理 规章制度学习 )科室集中组织培训及自学培训的方法。 科室集中培训利用每周的业务学习时间，每季度利用 一月业务学习时间集中组织培训，每季度考核一次。 四、科室集中培训课程安排： 第一季度：交接班制度、执行医嘱制度、分级护理制 度、护理查对制度； 患者身份识别制度、管道安全管理制 度、 第二季度：给药制度、药品管理及使用制度、输血、 液反应处理制度、 护理安全管理制度；护理不良事件报告 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 制度、 第三季度：抢救工作制度、跌倒坠床防范制度、压疮 管理制度、 第四季度：护理质量考评制度、护理人员绩效考核制 度、护理疑难病例讨论制度、 护理学习方案篇二： 2014 年护理管理制度培训计划 2014 年护理管理制度培训计划 为使我院的护理工作更加制度化、规范化，进一步提 高护理人员的安全防范意识，实现护理安全目标，特制定以 下护理管理制度培训计划： 一、工作目标 通过培训，认识遵守规章制度的意义和重要性，用制 度指导和规范执业行为，规避护理风险，提高护理质量，为 患者提供优质护理服务。 二、实施方案 1.培训方法：集中学习和自学相结合。集中培训学习分 护理部集中和科室集中两种。 护理部组织全员培训 组织全员认真学习护理核心制 度及相关护理管理制度，进一步提高护士的责任意识、质量 意识、 安全意识、 法律意识及执行力， 强化护士的慎独精神。 科室集中培训 护士长制定本科室的护理工作制度培 训计划并组织实施。针对护理工作中存在的薄弱环节、安全 隐患等，组织科室人员认真学习，提高风险防范意识。 护理管理人员培训 对护士长进行护理管理制度的培 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 训，使护理管理制度真正落实到实处，有效提高护理质量， 降低或避免护理不良事件的发生。 2.培训内容 护理工作核心制度 护理安全管理制度及 相关护理 管理制度。 3.时间安排 护理部集中培训每月进行一次；科室集中 培训，根据科室实际情况合理安排培训，保证本科室护理人 员掌握各项护理管理制度并落实到实处。 三、效果评价 科室护士长对护理人员