2017护理部三基三严培训计划.docx

2017护理部三基三严培训计划 护士“三基三严”培训计划是医院每年会的内容，下面是冋为大家整理的2017护理部 三基三严培训计划，欢迎阅读并希望对大家有帮助~ 2017护理部三基三严培训计划篇一 对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排 1、 每月组织2次护理业务学习。 2、 每月组织一次院内感染知识学习。 3、 每月组织2次护理业务知识査房。 4、 每周2次护理业务知识提问。 5、 参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。 6、 定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。 二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求 1、 毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为 主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧 床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感 知识考核。 2、 毕业后1一5年轮转护士的培训 培养目标： ⑴具有熟练的基础护理技能 ⑵能掌握神经外科、烧伤科治疗监护仪器：床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼 吸器、呼吸机、高辐射烧伤治疗机等。 （3）能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应 ⑷掌握护理文书书写。 （5）能掌握心肺脑复苏急救技术。 ⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护理。 培训计划和方法： ⑴鼓励自学 ⑵由高年资护士进行传、帮、带 ⑶在中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训 练和系统的理论学习。 ⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。 2017护理部三基三严培训计划篇二 为进一步加强基础质量管理，强化护理人员“三基三严”训练，在全院营造“大学习、 大练兵、大比武“的继续教育氛围，不断提高护理服务质量，特制订201X年医院护理人 员三基三严培训考核计划如下： （一） 、培训目的 1、 规范护理人员的护理基本操作流程； 2、 强化临床护理基本操作技能 3、 提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。 （二） 、培训目标 1、 全院护理人员三基培训考核参与率N90% 2、 全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100% （三） 、培训对象： 全院45岁以下的护理人员。 （四） 、培训内容： 1、护理基本理论知识培训及考核内容 秦皇岛市骨科医院疾病护理常规 医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责 护理技能训练50项相关理论、基础护理学 护理专业相关的法律法规条文 2、技能培训及考核内容 50项护理技术操作规范。 常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用与维 护技术。 护理文件书写规范。 （五）、培训考核形式及时间 采取自学与集中培训相结合的方式、方法，进行学习，集体培训考核在院、科两个层 次开展。培训考核过程贯穿于全年。 护理部分层次组织护理人员进行基本理论、基本知识、护理技能培训考核： 主管护师每半年考核一次； 护师及院龄满4年以上护士每季度考核一次； 院龄4年以下护士每月考核操作一次、每二月考核理论一次。 及格分为:理论油0分、操作N85分， 如操作整体分数均N85分，采取末位淘汰制，后3位按成绩不合格对待。 年底汇总个人成绩，理论与操作有一项不合格率达到50%者层次下沉。 理论、操作平均成绩记入个人业务技术档案，做为护士定期考核的参考依据。 科室每月对各级护理人员进行专科理论、专科技能考核一次。