党代会的基本程序及要求[参照].docxVIP

文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 20XX 党代会的根本程序及要求 为了健全党的民主会集制，完善党内推举制度，进一步标准党内推举程序，依据《中国共产党规章》、《中国共产党底层组织推举作业暂行条例》以及上级有关规则，拟定举行党代会的根本程序及要求。 一、大会预备作业 依照《党章》关于底层党组织任期的规则，结合实际，公司党委履行五年任期；党总支、党支部履行三年任期。预备举行党代会的作业，由同级党委担任。首要做好以下作业： （一）向上级党组织进行请示。一般在任期届满前三个月，本单位党委应就举行党代会的时刻、首要使命、首要议程、代表的数额及构成，以及党委、纪委委员提名人预备人选发生方法等有关事项进行研讨，提出定见，并与集团公司党委进行交流。得到准则赞同后，向集团公司党委呈报关于举行党代会的请示和“两委”委员、书记、副书记提名人预备人选根本状况的材料。 （二）建立党代会预备作业领导小组及办事组织。一般可建立由党委担任同志牵头的党代会预备作业领导小组，担任预备作业的详细事宜。并依据作业需求，可下设组织、宣扬、材料、会务等作业小组，清晰责任分工和进展组织，做好举行党代会的宣扬教育、代表推举、起草党代会文件以及会务预备等项作业。 （三）推举党代会代表。依照上级党组织赞同承认的代表名额及分配准则，向所属党支部安置代表推举作业。 1.关于举行党代会的代表名额，能够按下列准则把握： ⑴党员总数在1000人以上的，其代表名额一般把握在党员总数的10％左右，但代表总数一般不超越250名； ⑵党员总数在500～1000人的，其代表名额一般把握在党员总数的15％左右； ⑶党员总数在150～500人的，其代表名额一般把握在20％左右。党员数量较少的单位，其代表名额最低不能少于50名； ⑷党员总数在150人以下的，可直接举行党员大会，不再推举代表。 2.关于代表的构成： 在代表中，办理和专业技术人员与操作人员的份额要恰当，办理和专业技术人员党员代表的份额把握在60％左右，一般不超越70％，其间专业技术人员党员代表一般不少于10％，一起先进模范人物代表、妇女代表要占有必定的份额。有离退休党员的单位也要组织必定数量的离退休党员代表。 3.关于代表的发生方法： ⑴党支部依照上级党组织分配的代表名额和指导性份额要求，组织整体党员酝酿提名(领导班子成员一般应到地址支部参与推举。如领导班子成员较多地会集在一个或几个党支部，也能够将部分领导分到其他党支部参与推举)； ⑵支委会依据大都党员的定见，提出代表提名人开始人选； ⑶党支部对开始人选进行调查，听取有关方面的定见，并依照多于应选人数20％的差额份额提出代表提名人预备人选； ⑷党支部将代表提名人预备人选报经上级党组织检查赞同后，承认代表提名人，提交党员大会以无记名投票方法进行推举。 （四）对代表资历进行检查。本届党委建立代表资历检查小组，担任对代表的发生程序和资历进行检查，并向大会预备会议陈述检查状况。 代表资历检查小组组长一般由党委副书记担任。其成员首要由党建、人力资源、纪检监察等部分的担任人，以及了解党务作业的有关同志组成。 对代表资历进行检查的首要内容有： 一是检查代表酝酿提名和推举发生的程序是否契合规则的程序。如发现代表的发生不契合规则程序，应责成原推举单位从头进行推举。 二是检查代表是否契合条件。如发现不具备代表资历的，应责成原推举单位进行重选。 （五）起草党代会文件及有关文字材料。首要有： 1.党委作业陈述（草案）； 2.纪委作业陈述（草案）； 3.党费收缴、运用和办理状况的陈述（草案）； 4.代表资历检查状况的陈述（草案）； 5.大会议程（草案）； 6.大会日程组织（草案）； 7.大会推举方法（草案）(包含党委、纪委第一次全会推举方法)； 8.大会开幕词； 9.大会落幕词； 10.党委、纪委作业陈述的抉择（草案）； 11.大会及大会主席团各次会议掌管词； 12.总监票人掌管推举作业掌管词； 13.关于党委、纪委委员提名人状况的阐明。 （六）做好各项会务预备作业。提出大会会务实施计划，编制大会经费预算，制造各种证件、佩条，预备票箱、大会用品，承认代表团评论地址，草拟大会文件保管、发放、回收的规则，制造有关表册，组织医务和捍卫等作业。 （七）拟定党代会有关人员的分工计划 1.提出大会主席团成员和大会秘书长主张名单。大会主席团一般由本届党委会委员、新一届党委会的委员提名人、行政办理人员、是党员的群众组织首要担任人以及部分先进党支部、部分优异共产党员的代表组成。 举行党代会，设大会秘书长1人，一般由担任预备党代会作业的本届党委副书记担任。 大会主席团成员和大会秘书长的发生程序是：本届党委提名，提交大会预备会议酝酿表决经过。 大会主席团成员和大会秘书长有必要