激励机制运用于师资管理过程的几点思路（中学教师论文）.doc

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2021-02-20 发布于云南
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激励机制运用于师资管理过程的几点思路（中学教师论文）.doc

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PAGE PAGE 4 激励机制运用于师资管理过程的几点思路【摘要】激励是师资管理过程中常用的一种策略，也是师资管理过程中不可或缺的一种策略.该文重点阐述了期望理论、需要理论、公平理论和学习理论对教职工激励的启发。【关键词】激励机制师资管理思路教师职业具有显著的独立性，每位教师通常是在无人监控的前提下进行独立的教学活动，教师的业余生活更超越了学校管理的权限。因此，教师工作的自觉性和主动性，教师自我调节、自我发展意愿和积极性在教师的成长过程中显得至关重要，对学校教学质量的稳定与提高更是至关重要。良好的激励机制，可以很好的实现教师的自我管理与发展，也更能体现以人为本的管