新员工入职领导讲话[整理].docxVIP

20XX 文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 让志向在实际中找到归宿致2008年来中冶实久的新大学生——西部铁军新战士 亲爱的西部铁军的新战士们：??? 今日我很想和咱们碰头，因集团在北京开会，不能请假，只能用信件方法表达我对咱们的欢迎和要求。??? 从今日起，你们便是“西部铁军”的一名新战士。从今往后，你们将和“西部铁军”七千将士一道，并肩前行，一起战役，用热心和才智发明企业夸姣的明日，用芳华和志向，编写自己夸姣的未来。中冶实久欢迎你们！国际500强企业—中冶集团欢迎你们！??? 人的一生中真实具有永久留念含义的时刻并不许多，但我敢肯定，对你们每一位西部铁军新战士来说，今日是这种为数不多的时刻之一。由于它是你们人生起点的里程碑。??? 西部铁军—中冶实久是一支有着深沉文明和光辉前史的企业部队。在她四十多年的前史进程中，不只发明了“象牙微雕”、百米长轨、高炉推移等冶金建造奇观，并且培育出以享誉大江南北的“西部铁军”品牌为中心的企业文明。这是中冶实久的一笔最可名贵的财富，具有这笔财富，将使中冶实久在剧烈的市场竞争中立于不败之地，具有这笔财富，将使中冶实久驶向长富久安的对岸成为可能。??? 对中冶实久来说，今日也是具有永久留念含义的一天，340多名大学生挑选了咱们中冶实久，给咱们中冶实久注入了新的生命，我要对你们表示感谢。当然，最重要的不是数量，重要的是再过五年、十年，你们傍边有些人将成为出色的企业家和高档作业经理人，有些人会从企业走向政府，成为高档政府官员、社会活动家，有些人会成为中冶实久和国家的栋梁之才。??? 中冶实久是一个企业，是一个家庭，是一种文明，是一种精力，是一种斗争，这儿将激起你们的发明愿望，这儿将永久寻求杰出。??? 你们新的航程也将从这儿拔锚。对你们傍边的绝大多数而言，这样的环境，这样的气氛，恐怕都是生疏而别致的。这是你们感知社会、知道社会的一个重要初步。或许，置身其中，跟着时刻的推移，随同新鲜感的损失，认知度的加深，你们或有不适的感觉，乃至与你们所希望和等待的景况构成必定差异，这很正常，由于志向与实际本来就有距离。实际是严酷的，对此，你们要有清醒的知道；但实际又是夸姣的，对此，你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于咱们是用什么样的眼光来正视，什么样的心态去面临。坚持健康的心智，尊重实际，面临实际，安身实际，在实际中为自己精确定位，勇敢地为自己承当起职责，勇于为自己的斗争政策支付汗水，这才干让志向在实际中找到自己的归宿，并以此效果自己的一番作业，这才是咱们的健康生长之路。??? 作为国有控股的大型施工企业，中冶实久向来重视人才的培育和运用，构成了人才健康生长的肥美土壤。一批又一批青年在底层得到训练并逐渐成为各个领域的主干，成为技术和办理方面的专家，成为中冶实久职工部队里的佼佼者。他们为企业的前进和开展作出了不行磨灭的奉献。他们永久会得到企业和社会的尊重。??? 时势造英雄。中冶实久现在正处在一个高速开展的时期，企业的做强做大，需求一大批忠实于企业、有作业心和职责感、有立异精力和结壮风格的人才。你们的参加，为中冶实久的人才部队注入了新鲜的血液，增加了重生的力气，希望你们把握时机，快速生长，赶快成为企业的刚强力气，希望你们依照企业、国家精英人才的规范要求自己，刻画自己。在此，我想就忠实、职责、立异、成才等几个方面谈一些观念，与咱们交流和蹉商。??? 首要，我要讲的是忠实。忠实是一种质量，是其他悉数质量的根底。按唯物论的观念，这种质量不是与生俱来的，虽然它有先天的成份，它是咱们在生长过程中一点一点“堆集”起来的，与国际观、人生观的构成相同，也便是说，忠实是需求培育的，从必定程度上讲，它是咱们作为社会人的立身之本。作为企业的一员，相同也是如此。咱们投身于企业，并不是说咱们就得把自己的悉数悉数交给企业，但企业挑选了咱们，咱们也挑选了企业，就意味着企业对咱们的需求，意味着咱们对企业的信赖，从某种含义上说，咱们与企业无形中建立起一种联系，一种情感，仅从这一点讲，咱们也应该懂得爱惜，更不要说企业为咱们供给了生计和开展的渠道，咱们理应对企业有所报答，这是最原始、最朴素的情感表现形式。“忠实为先，成绩为重”，这是咱们对职工的基本要求。只需咱们对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，咱们的企业何愁不做大做强，换一个说法，只需咱们对企业忠实，咱们终将获得作业、出路和荣誉。这是必定的。??? 我要讲的第二个方面的问题是关于职责的。职责两个字，写起来很简单，说起来也很简单，但要真实把它“挑”起来，你会觉得它很沉重。一个肌体健康、心智健全的成年的人，应该懂得职责意味着什么。一个对自己担任的人，首要要做到的是言行一致，自己说过的话，要用举动来证明，自己做过的事，其效果