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仓库保管员职业技能竞赛方案
为鼓励员工积极性,进一步提高员工的业务水平和操作技能,营
造员工比学赶超的工作氛围, 欲举行职业技能竞赛, 其具体实施细则
如下:
一:参与人员:
因各个库房工作模式相差较大,故将仓储人员分为 3 组,进行竞赛,
其人员如下:
组:
组:
组:
二:比赛方式:
组:项目①:药材识别
选取:荆芥,薄荷,仙鹤草,白芍,白芷,白术,天花粉,山
药,青皮,枳实 10 种药材进行鉴别,并将答案答于答题纸上,答对
一项加 5 分,总共 50 分。
项目②:合力叉车操作
选取重量约为 300kg 左右物料 2 盘,相隔 10 米,叉车位于中
间,使用合力叉车分别将其放置于高位货架 2 层和 3 层,要求平稳,
整齐,不发生掉货,严重碰撞。用时最短者加 50 分,第二名加 40 分,
第三名加 30 分,第四名加 15 分,最后一名及发生掉货,严重碰撞的
不得分。
最终成绩为两项评比分数之和,如有同分情况发生,依照项目
②进行加赛,用时较短者获胜。
组:项目①:发货竞赛
每人使用一台叉车由电梯口出发, 选取以上成品并完成下卡手
续,送至 1 楼汽车停靠处。用时最短者获胜。
组:项目①:说明书点数
每人限时 5 分钟,对说明书进行点数, 每 100 张整齐码放为一叠,点数数量最多者得 50 分,第二名得 40 分,第三名得 30 分,第四名为 20 分,错数,漏数者得 0 分。
项目②:配货竞赛
选取称量记录一份,依照其进行包材配料, 由 3 楼电梯口出发,
选取所需包材,返回至电梯口为止。用时最短者得 50 分,第二名得
40 分,第三名得 30 分,第四名得 20 分,配错所需产品或数量得 0
分。
最终成绩为两项评比分数之和, 如有同分情况发生, 依照项目
①进行加赛,点数数量多者获胜
以品种及批号数量依照比赛时在库库存为最终确定。
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