深度揭秘阿里巴巴政委标准体系.docVIP

深度揭秘阿里巴巴政委体系 HR实名俱乐部?|?-03-20 08:24 小编导读尽可能用简单易懂语言梳理阿里巴巴政委体系，文章最终，有惊喜哦！ 出品：HR实名俱乐部(微信hr_club) 作者：陈祖鑫（裙子） 【文章目录】 第一部分：阿里政委是怎么推行？ Q：阿里政委是什么意思？ Q：阿里政委就是HRBP吗？ Q：阿里政委什么时间开始做？ Q：阿里推行政委体系原因是什么？ Q：阿里政委出现是肯定还是偶然？ Q：政委和传统HR关键差异是什么？ Q：政委和HRBP创新点是什么？ 第二部分：阿里政委是怎么设置？ Q：阿里政委架构怎么搭建？ Q：阿里政委和业务经理什么关系？ Q：阿里政委是怎么定位吗？ Q：阿里政委对外怎么招聘？ Q：阿里政委工作目标是什么？ Q：阿里政委全部是女生吗？ Q：阿里政委和其它企业HR最大区分 第三部分：阿里政委怎样开展工作？ Q：做阿里政委需要什么能力？ Q：阿里政委特色工作有那些？ Q：阿里政委怎样了解业务？ Q：阿里政委怎样“闻味道”？ Q：阿里政委怎样“照镜子”？ Q：阿里政委怎样“搭场子”？ Q：阿里政委怎样跟职员访谈？ 第四部分：我们怎样借鉴阿里政委体系？ Q、政委体系适合什么样企业？ Q、政委归业务部门还是人力资源管？ Q：政委体系应该怎么落地？ Q、政委关键能力模型是什么？ Q、政委背景下三支柱怎么设？ Q：怎么判定政委体系落地成功？ 【第一部分：阿里政委是怎么推行？】 Q、阿里政委就是HRBP吗？“阿里政委”属于阿里巴巴HR一个，阿里HR有职能型(function) HR和业务型HR，前者负责HR领域政策制订、工具研发，后者则为政委，政委具体解读： 1、通俗版：政委，在阿里也叫HRG(Generalist)，可译为HR多面手，什么全部要管意思. 2、专业版：阿里政委，其实是企业派驻到各业务线人力资源管理者和价值观管理者，和业务经理一起做好所在团体组织管理、职员发展、人才培养等方面工作。 Q、阿里政委就是HRBP吗？当然不能简单相同： 1、相同点：它们全部是基于企业发展和业务需求倒逼，突破传统六大模块上人力资源管理创新，属于HR三支柱模型（SSC\COE\HRBP）下产物。 2、不一样点：HRBP(HR业务合作伙伴)从理论到实践均源自国外，而政委体系源自土生土长阿里。 Q、阿里政委什么时间开始做？1、灵感：阿里巴巴政委体系起源和-间，灵感来自于当初两部热播军事题材连续剧《历史天空》和《亮剑》。 2、初心：阿里创始人马云一直在想，怎样确保在企业层级增多、跨区域发展成为趋势情况下，在一线职员中确保价值观传承，同时在业务和人力资源培养方面提供愈加快捷支持。政委体系是一个绝妙载体。 Q、阿里推行政委体系原因是什么？对于阿里来说，有多个原因： 1、业务发展需求：非典后，阿里B2B业务高速成长，高速成长行业特点是人才低位高用，从人力资源配置角度来说，机会多，工作多，但人不够。阿里就有必需配置另外一条线，让一个有经验、有文化，对于组织建设有经验人辅助业务经理，帮业务经理管好队伍、建好队伍。 2、战略发展需求：阿里期望走1，政委设置初衷，是确保企业长远发展，避免业务经理基于短期业绩压力采取短期做法。业务线人看季度、年度目标完成情况就够了，政委最少要看一两年以后事情，和整个文化传承和干部培养问题。 Q、“政委”是不是出自军队？正确。 1、出身显赫：军队中国人民解放军团以上部队和相当于团以上单位全部设置政治委员，简称政委，政委作用就是确保党对军队绝对领导，是负责党工作和政治工作领导干部，和同级军事指挥员同为部队首长。 2、名人背书：党和国家领导人毛泽东、周恩来、周恩来、邓小平等全部当过政委，1955年授衔十大元帅中，除朱德、贺龙外，其它8人也全部担任或兼任过政委一职。 Q、“政委”是怎么发展起来？有多个可考历史沿革： 1、意大利：政治委员制度最早始于18世纪意大利共和国雇佣军，其当初职能是作为政府尤其全权代表监督部队行为。 2、法国：在法国资产阶级大革命时期，“政治委员制度”成为法国雅各宾派专政时期同反革命作斗争最关键手段之一。 3、俄国：列宁在领导俄国革命中发明性地借鉴了这一制度，开创了无产阶级军队中政治委员制度。 4、中国：中国红军创建之初，毛泽东、周恩来等借鉴苏联红军做法，在人民军队中着手建立政治委员制度。 Q、阿里政委体系出现是肯定还是偶然？我们认为是肯定，理由： 1、中西合璧：中国很多企业组织形式远未像欧美日那样成熟，职员普遍缺乏职业感、事业感，西方人力资源理论基于很成熟社会大分工制度，我们直接照搬西方HR管理理论，要么过犹不及，要么隔靴搔痒。比较理想方法，就是以中式政委制为主，辅以西式HR管理，双管齐下，互为补充。 2、政经结合：企业管理跟军队管理有相同之处，