不称职的公交司机检讨书.docx

PAGE PAGE # 不称职的公交司机检讨书 尊敬的X主任： 今天受到了X主任严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑 问习题不够周全， 因为我专业知识不够扎实。 在单位作为一名专职司 机工作已经有一年了，自己的不足渐渐浮现，很多事情自己想到了， 却不去做，做了又不够周全 ; 自己做事比较粗心，又缺乏专职司机工 作经验，所以很容易犯错。 我知道很多时候假如问习题处理不周，会 引发很多后遗症，如浪费领导时间，影响领导形象，还影响自己的形 象，又或是导致人际关系紧张。对自己所犯错误进行了深刻的认识 , 主要检讨以下三个方面的内容： 一、正确认识自己所犯的错误 年前，在开车路上听到领导说的任务：今晚去XXX,八点，来 接我。我用肯定的语气答复了明白，但此时脑袋想的事情如此复杂， 却没有开口再详细问领导任务的情况，自作主张的认为了八点去XX X接送领导，八点前就到了XXX等候领导，后来领导来电话说是在 家接，送到XXX。此刻我知道领导一定非常生气，一早的安排因我 的失误要重新改变或者取消，严重性并不是我能想象。 其次，平常的假期节假日的安排没有提前与领导沟通， 领导安排 工作任务非常被动， 如有特殊情况， 我作为一名专职司机没能及时提 前做好准备， 领到的安排没法顺利进行。 领到对我发布任务就是对我 的信任，我的假日安排也是任务里的一部分， 前提没有与领导沟通好， 往后的安排必然会很混乱。同时，在这件事中，我还感到，自己在工 作责任心上仍就非常欠缺。 在通讯设备开展的如此飞快的时代里， 作为一名专职司机， 无论 什么样的情况下，通讯一定要做到 24 小时开启手机，未能接电话必 须回电，无论收到谁的短信都必须信息反应， 然而好几次都因忽略大 意，未检查短信息是否已经发送成功就退出， 而后没有再次检查而导 致领导在几次任务中一直等待答复，浪费了领导很多宝贵时间。 在节假日里，必须有自觉问候领导、同事、朋友的习惯，发送成 功与不成功也必须检查一下， 可我没有查询发出的短信有无收到就安 心休息。在社会上做人做事最大的资源就是人际关系， 可能这个小小 的失误就导致日后关系生疏了、淡忘了、疏离了。 二、认真检讨自己所犯错误 通过这几件事， 我感到这虽然是一些偶然发生的事情， 但同时也 是对自己放松要求，工作作风懒散的必然结果。做事不专心，一定无 法把事情做得圆满， 无法清楚地掌握细节。 做事情一定要严格要求自 己，做到认真负责，勤学多问能真 正领会领导安排工作的意图， 不能偏差千里， 对领导安排的各项 工作有始有终。 经过几天的反思， 我对自己的工作成长经历进行了详 细回忆和分析。 由于工作逐步走上了轨道， 而自己对单位的一切也比 较熟悉了， 尤其是在领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时， 也 渐渐开始放松了对自己的要求， 反而认为自己已经做得很好了。 因此， 这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱， 更为重要的是我感到对不 起领导对我的信任，关心 我认真的反思，对自己的错误行为感到深深地懊悔、懊恼。更要 怀着一颗感恩的心， 诚恳接受领导对我的批评和指正。 谨记领导说的 不懂要问，不清楚要问，不能自以为是。领导在工作中、日常生活中、 休息中，都点点滴滴地教诲我，提醒我很多职业要点，我却没有充分 的运用到我的职业当中，愧对我工作上的领导，生活上的导师。 三、在今后工作更好地为领导服务 错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了， 就要担戴，不能找借口，要找出解决问习题的方法，要总结归纳错误 的经验, 要吸取教训。鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误 后面的深刻根源，认清问习题的本质，才能给集体和自己一个交待， 从而得以进步。 在今后的工作和生活中， 我一定要紧紧围绕在领导四周， 要牢牢 记住以下：领导的要求是我的追求 ; 领导的鼓励是我 的动力; 领导的想法是我的做法 ; 领导的表情是我的心情 ; 领导的 意向是我的方向。同时在详细工作中， 多向身边的领导学， 向同事学， 向实践学，不断提高本身职业技能和素质。请领导继续监视、帮助我 改正缺点，使我获得更大的进步 ! 我要感谢领导让我写了这份检讨 , 是领导让我认识到自己的错误 给了我改正的的时机 , 使我离成功更进了一步。 今天的这份检讨，我总体感觉还是不够深刻，还是写得不好，由 于本人才疏学浅， 文字水平有限， 还希望领导在今后的工作中多多指 导，帮助自己不断提升素质，以更高的规范、更严的要求、更新的举 措更好的为领导服务！ 检讨人：XXX 20 XX年XX月XX日 文章来源网络整理，请自行参考使用