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企业员工满意度调查问卷
尊敬的同事:
本问卷的调查目的是进行员工满意度及其影响因素的实证研究, 问卷的调查结果有利于公司
今后的发展,不记名调查希望各位员工选择自己最真实的答案,发现问题解决问题。
第一部分 员工满意度调查(在选项上打勾,部分问题可多选)
你对工资收入是否感到满意?
□.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意
你对加班工资的计算与付给是否感到满意 ?
□.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意
你对福利待遇是否感到满意 ?
□.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意
公司奖金的计算与付给是否合理 ?
□.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 □.极度不合理
你对公司的社会保险是否感到满意 ?
□.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意
你认为公司的薪酬系统是否合理 ?
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□.非常有 □.基本有 □.不确定 □.没有 □.极度没有
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你对假期制度和假期安排是否感到满意?
□.非常满意 □.基本满意 □.不确定□.不满意□.极度不满意
□.非常满意 □.基本满意 □.不确定
□.不满意
□.极度不满意
你在工作中是否感到有乐趣?
□.经常有 □.偶尔有□.不确定□.没有□.完全没有
□.经常有 □.偶尔有
□.不确定
□.没有
□.完全没有
你是否感到工作有成就感?
□.经常有□.有时有□.不确定□.没有□.完全没有
□.经常有
□.有时有
□.不确定
□.没有
□.完全没有
10. 你是否感到被公司尊重与关怀?
□.经常有 □.有时有 □.不确定 □.没有□.完全没有
□.经常有 □.有时有 □.不确定 □.没有
□.完全没有
11. 在工作中,你有友谊与朋友吗?
□.肯定有□.有时有□.不确定□.没有□.完全没有
□.肯定有
□.有时有
□.不确定
□.没有
□.完全没有
你的个人能力及特长是否得到了发挥?
□.绝对得到发挥 □.基本得到发挥 □.不确定□.没有得到发挥
□.绝对得到发挥 □.基本得到发挥 □.不确定
□.没有得到发挥
□.完全没有得到发挥
你认为公司的职位与权力是否相对应?
□.非常对应 □.基本对应 □.不确定 □.不对应 □.极度不对应
你在工作中有威信与影响力吗?
在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗? □.经常有 □.偶尔有 □.不确定 □.没有 □.完全没有
你经常参加培训吗?
□.经常参加培训 □.偶尔参加培训 □.不确定 □.没有培训 □.基本上没有培训
你是否常获得本企业给予的机遇?
□.经常得到 □.偶尔得到 □.不确定 □.很少得到 □.肯定没有得到
你的晋升机会多吗?
□ 非常多 □.基本有 □.不确定 □.没有 □.极度没有
你的专业知识和社会知识在不断进步吗?
□.非常大的进步 □.基本有进步 □.不确定 □.没有进步 □.极度没有
你对你的社会地位感到满意吗?
□.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意
你对你的工作能力提升感到满意吗?
□.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意
你经常获得物质或金钱奖励吗?
□.经常获得 □.有时获得 □.不确定 □.很少获得 □.根本没有
公司评比优秀员工的方法是否合理?
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公司制订的处罚制度是否合理、公正?
□.非常合理公正 □.基本合理公正 □.不确定□.不合理不公正□.极度不合理不公
□.非常合理公正 □.基本合理公正 □.不确定
□.不合理不公正
□.极度不合理不公
记过、降级或降职的处罚规定是否合理?
□.非常合理 □.基本合理 □.不确定□.不合理极度不合理
□.非常合理 □.基本合理 □.不确定
□.不合理
极度不合理
你认为公司上下班时间的安排是否合理?
□.非常合理 □.基本合理 □.不确定□.不合理极度不合理
□.非常合理 □.基本合理 □.不确定
□.不合理
极度不合理
你认为公司休息时间的规定是否合理?
□.非常合理 □.基本合理 □.不确定□.不合理极度不合理
□.非常合理 □.基本合理 □.不确定
□.不合理
极度不合理
你认为公司的加班制度是否合理?
□.非常合
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