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精品资料 精品资料 □.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 □.极度不合理可编辑修改 □.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 □.极度不合理 可编辑修改 企业员工满意度调查问卷 尊敬的同事: 本问卷的调查目的是进行员工满意度及其影响因素的实证研究, 问卷的调查结果有利于公司 今后的发展,不记名调查希望各位员工选择自己最真实的答案,发现问题解决问题。 第一部分 员工满意度调查(在选项上打勾,部分问题可多选) 你对工资收入是否感到满意? □.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意 你对加班工资的计算与付给是否感到满意 ? □.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意 你对福利待遇是否感到满意 ? □.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意 公司奖金的计算与付给是否合理 ? □.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 □.极度不合理 你对公司的社会保险是否感到满意 ? □.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意 你认为公司的薪酬系统是否合理 ? 精品资料 精品资料 □.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 □.极度不合理可编辑修改 □.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 □.极度不合理 可编辑修改 精品资料 精品资料 □.非常有 □.基本有 □.不确定 □.没有 □.极度没有可编辑修改 □.非常有 □.基本有 □.不确定 □.没有 □.极度没有 可编辑修改 你对假期制度和假期安排是否感到满意? □.非常满意 □.基本满意 □.不确定□.不满意□.极度不满意 □.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意 你在工作中是否感到有乐趣? □.经常有 □.偶尔有□.不确定□.没有□.完全没有 □.经常有 □.偶尔有 □.不确定 □.没有 □.完全没有 你是否感到工作有成就感? □.经常有□.有时有□.不确定□.没有□.完全没有 □.经常有 □.有时有 □.不确定 □.没有 □.完全没有 10. 你是否感到被公司尊重与关怀? □.经常有 □.有时有 □.不确定 □.没有□.完全没有 □.经常有 □.有时有 □.不确定 □.没有 □.完全没有 11. 在工作中,你有友谊与朋友吗? □.肯定有□.有时有□.不确定□.没有□.完全没有 □.肯定有 □.有时有 □.不确定 □.没有 □.完全没有 你的个人能力及特长是否得到了发挥? □.绝对得到发挥 □.基本得到发挥 □.不确定□.没有得到发挥 □.绝对得到发挥 □.基本得到发挥 □.不确定 □.没有得到发挥 □.完全没有得到发挥 你认为公司的职位与权力是否相对应? □.非常对应 □.基本对应 □.不确定 □.不对应 □.极度不对应 你在工作中有威信与影响力吗? 在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗? □.经常有 □.偶尔有 □.不确定 □.没有 □.完全没有 你经常参加培训吗? □.经常参加培训 □.偶尔参加培训 □.不确定 □.没有培训 □.基本上没有培训 你是否常获得本企业给予的机遇? □.经常得到 □.偶尔得到 □.不确定 □.很少得到 □.肯定没有得到 你的晋升机会多吗? □ 非常多 □.基本有 □.不确定 □.没有 □.极度没有 你的专业知识和社会知识在不断进步吗? □.非常大的进步 □.基本有进步 □.不确定 □.没有进步 □.极度没有 你对你的社会地位感到满意吗? □.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意 你对你的工作能力提升感到满意吗? □.非常满意 □.基本满意 □.不确定 □.不满意 □.极度不满意 你经常获得物质或金钱奖励吗? □.经常获得 □.有时获得 □.不确定 □.很少获得 □.根本没有 公司评比优秀员工的方法是否合理? 精品资料 精品资料 可编辑修改 可编辑修改 公司制订的处罚制度是否合理、公正? □.非常合理公正 □.基本合理公正 □.不确定□.不合理不公正□.极度不合理不公 □.非常合理公正 □.基本合理公正 □.不确定 □.不合理不公正 □.极度不合理不公 记过、降级或降职的处罚规定是否合理? □.非常合理 □.基本合理 □.不确定□.不合理极度不合理 □.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 极度不合理 你认为公司上下班时间的安排是否合理? □.非常合理 □.基本合理 □.不确定□.不合理极度不合理 □.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 极度不合理 你认为公司休息时间的规定是否合理? □.非常合理 □.基本合理 □.不确定□.不合理极度不合理 □.非常合理 □.基本合理 □.不确定 □.不合理 极度不合理 你认为公司的加班制度是否合理? □.非常合

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