NOSA安健环学习管理.docx

NOSA 安健环 1、安键环的含义是什么 ? 答:职业安全、 职业健康、 职业环保三者合一的简称或人身安全，人 身健康、环境保护。 2、 NOSA 安键环以什么管理为基础 ? 答:以“风险”管理为基础。 3、公司实行安键环管理的目的是什么 ? 答:消除或降低及控制公司员工在生产、 生活和工作过程中的各种风 险，保障员工的职业健康安全，创建优良和舒适的工作环境，构建和睦和温馨 的幸福家庭。 4、什么是危险源 ? 答:危险源就是指潜在的对人类、 设备及环境将造成伤害的因素。 5、什么是风险 ? 答 :风险是指某一特定的危险源造成伤害的可能性 ( 机率或概率)。 6、危险的含义是什么 ? 答:危险是一种状况、活动、行为或者某种物质，在一定条件下有可 能产生危害。 7、 NOSA 管理系统全称是什么 ? NOSA 五星综合管理系统。 8、 NOSA 的含义是什么 ? 答 : 是国际职业安全协会 (National Occupational Safety Association) 简称。它于 1951 年在南非创建，是一个非牟利组织机构。 9、 NOSA 五星综合管理系统的标准代码是什么 ? CMB253 10 、 NOSA 五星综合管理标准分几大部分 ?多少个元素 ? 答 :五大部分， 72 元素。 11 、 NOSA 五星综合管理标准五大部分各指什么内容 ? 答:(1) 房屋及内务 (厂务 )处理 ; (2) 机械、电气和个人安全装置 ; 火灾和其它紧急风险的管理 ; (4) 安键环事故记录和调查 ; 机构管理。 12 、NOSA “安全五星”管理系统评审内容主要包含哪几个 方面的内容 ? 答 :包含二个方面的内容 : 五大项目 72 要素 (共 2000 工伤意外事故率 (DIFR) 13 、 NOSA 管理系统的基本理念是什么 ? 答 :风险无处不在 ;所有的风险都可控制 ;所有的事故都可避免。 14 、 NOSA 管理的目的是什么 ? 答 :降低或减少导致员工受伤或损害员工健康的事件发生的可能性。 15 、风险评估的目的是什么 ? 答:消除风险 ;将风险降到最低 ;控制风险。 16 、 NOSA 管理系统的新意是什么 ? 答 :(1) 考虑了危害的多方面影响，体现了以人为本的核心思 想的安 健环理念。 (2) 运用风险管理的方法， 在危害后果尚 未发生时，进行危险辩识， 实施控制，有效降低风险的提前控制手段。 (3) 遵循 PDCA 的管理理念， 注重管理的效果，审核程序中对制度依 从和管理效果两方面侧重的闭环管理方法。 17 、意外的含义是什么 ? 答 :意外是指处理一项活动时因未遵从安健环控制措施或是由于受控 范围以外的原因而出现不妥善或未能预计的事 件。意外会导致人员受伤、患病、财务损失、环境破坏等。 18 、不安全动作的含义指什么 ? 答:不安全动作是指可能导致人员受伤、 患病或设备损坏的违 反正常 程序的行为。 19 、风险控制措施有哪几种 ?它们的控制等级顺序怎样 ? 答 :六种。由高级向低级控制的等级顺序为 :排除、代替、隔绝、工 程、管理、个人防护。 20 、风险控制的三个阶段内容是什么  ? 答 :(1) 事故之前 :采取控制措施预防事故发生 ; (2) 事故发生当 中 :采取管理措施降低事故的严重性 ; (3) 事故发生后 :采取管 理措施降低事故的严重后果。 21 、什么是 NOSA 审核 ? 答:独立的、有系统的、有目的的对安健环管理系统进行评估、分析， 确定其有效性、可靠性并提供可以持续改善的措施。 22 、 NOSA 审核频率 ? 答:每年两次自我审核，每年一次外部审核。 23 、 NOSA 审核的依据是什么 ? 答 :(1) 法律、法规 (2)NOSA 标准 ;(3) 本企业标准 ;(4) 行业 要 求;(5) 国际标准。 24 、 DIFR 的含义 ? 答:工伤事故率。 25 、工伤事故率 (DIFR) 计算公式是什么 ? 答 :工伤事故率 (DIFR)= 工伤事故次数 *200000/ 全体员工的 工作小时 公式中 :(1):DIFR: 失能伤害事故频发率 (Disabling injury incidence rate) (2):工伤意外次数 :指由工作导致或工 作时所受到的损伤，使伤者无法或无法完全履行日常指定 职务工作达一个或以上工作日次数。 (3):200,000 是一个基数，按 100 人工作一年 (50 周 )，每周 40 小时 计算得出。 (4): 全年员工工作小时数 = 员工总人数 x 全年实际工作小时 数。 (5): 统计范围 :按 NOSA 要求，被统计人员应包括本企 业员工、第三 产业及外包工程施工队人员。 2