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2020 年生产统计工作总结范文 本文是关于 2020 年生产统计工作总结范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 在这个看似平静、 清闲却繁琐不絮的工作岗位上又渡过了一年， 面对工作事物好似没有多大困难，而面对自我却是不小的磨砺。 性情偏激，冒失开口， 急躁易怒的我要做好这份承上启下、 外祥内和的工作 实属不易。我希望在这个岗位上，不断提高自身能力，做一个 “安静”的人。 一、报表与文档 作为生产统计， 报表与考勤的准确性和及时性是干性指标， 这项工作除了细心别无其它。 在此项工作中出现的失误实属不该， 反省之中沉思， 深知自己仍是个极浮躁的人，虽然年龄增长， 性格有所改变， 但通过细微的失误就能测出那只是表面的改变，仍是易被外界和老我性格影响，与真正改变相差甚远。通过这次教训，知晓只有把心真正的沉下来，从内心做一个“安静”的人，方可使工作准确无误。 二、对外沟通 对外的人和事总要心平气和的态度， 自己不知晓或不明白或不能回复的事总要委婉的缓一缓，这样可免“冒失开口”的祸患。 对职能部门 不论是质量监督、园区管委、银行、税务、环保、环卫、电信、电力、水力等部门，凡来客都当热情接待，微笑服务。不应将烦恼不平的意念挂在脸上，要多多改进。 对公司各部门 与营销中心的沟通要及时， 文字沟通时要显得谦和， 任务紧张与困难时要请 示领导再与以最佳回复， 口头沟通时要语气柔和， 计划安排要常常显出请教的态 度。 与财务、人事、品控、研发、设备、供应等部门沟通当更加注意语气态度， 遇事要笑脸答应，不应性急发怒。 三、内部沟通与协调 厂办内务 内务工作细微却关系重大，当常静下心来多思多想多看，要安 排与计划的事务尽早安排， 尽早处理。与同事要和睦， 尽力改变自己冒失开口的 性格，当做一个“口舌”安静的人。 车间班长与员工 与班长沟通时要笑脸、温和、尊重，语调尽力压低，不要显出“强制”的口气，要似商量的口吻 ; 对员工的各种语言都不要声高八度，始终保持平静的微笑才好， 能沟通的事件尽力平和沟通， 不能回复或刁难的事也当尽力控制表情与心境， 不与员工们发生正面冲突。 在这些沟通事项中， 对率直易怒的我缺陷是突出的，我甚愿能“安静”处事，“平和”沟通。 希望能继续在这个岗位不断磨砺，真正成为一个安静、细致、周密、沉稳的 人。