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2018年度省直机关作风建设民主评议调查方案 （2018年10月专项调查） 浙江省直属机关工作委员会 浙 江 省 统 计 局 批 准 2018年9月 — 2 - — 本调查方案根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以必威体育官网网址。 本调查方案由浙江省直属机关工作委员会负责解释 目 录 一、2018年度省直机关作风建设民主评议调查方案·································2 二、2018年度省直机关作风建设民主评议调查问卷·································5 2018年度省直机关作风建设民主评议调查方案 一、调查目的 根据《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于进一步运用民主评议成果推进省直机关作风建设的意见》（浙委办发[2003]21号）精神，为进一步加强省直机关作风建设，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，推动省直机关在全省党的建设中走在前、作表率。为了更客观对省直机关在政治建设和政治纪律、担当作为和改革创新、服务质量和工作效能、纠正“四风”和清廉机关建设等方面是否得到加强和改进进行评议，充分了解群众和企业对改革的诉求、意见和建议，查找分析省直机关作风建设薄弱环节，研究提出改进省直机关作风建设对策措施，推动省直机关党员干部进一步树牢“四个意识”，激发内生动力，弘扬实干作风，以“走在前、作表率”的干劲和担当，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去，为奋力推进清廉浙江和“两个高水平”建设提供坚强保障。 二、评议对象和调查范围 1．评议的对象：省直机关单位、省级群众团体、中央在浙机关单位共86家。 2．评议的方式： （1）向评议人员发放调查问卷和征求意见表书面征求意见； （2）采用随机拦访等方式当面征求意见； （3）采用电话调查方式征求意见； （4）在浙江机关党建和浙江政务网站上开设专栏网上征求意见。 3．评议人员：根据代表性、广泛性、知情性的原则，确定6类评议人员，发放调查问卷和征求意见表（计划采集成功样本10000个）。 （1）党的十九大代表、省第十四次党代会代表、省第十三届人大代表(包括十三届全国人大代表)、省第十二届政协委员（包括十三届全国政协委员）中来自基层一线的代表委员。（计划采集成功样本200个）； （2）企事业单位（含省部属企事业、外资企业和民营企业）的法定代表人（计划采集成功样本4000个）； （3）省直部门、各市及县（市、区）干部群众代表（计划采集成功样本4300个）； （4）在浙高等院校教职工代表（计划采集成功样本200个）； （5）前往省直部门服务大厅随机拦访前来办事的服务对象（计划采集成功样本300个）； （6）CATI调查（电话调查）在省直部门窗口办过事的用户（计划采集成功样本1000个）。 参评人身份交叉的，只以一种身份参加评议。 三、调查方式和进度安排 评议活动开展时间为2018年10月上旬至2019年6月止，具体分为以下四个阶段： 第一阶段，制定方案、动员部署（2018年10月上旬）研究制定民主评议方案，设计完成调查问卷题目和意见建议征求表；召开有关协调会议和下发通知，明确工作责任，制定工作计划，对评议活动组织工作作出部署。 第二阶段，下发表格、回收问卷（2018年10月下旬）向参评人员、单位发放调查问卷和征求意见表并做好回收工作。同时，在浙江机关党建和浙江政务网站上开设机关作风评议专栏，设立网上意见箱，收集网上评议的意见建议。 第三阶段，综合汇总、上报省委（2018年11月-12月）工委对民主评议活动进行总结分析，评出十家作风建设优秀单位，并将评议调查情况向省委、省政府领导作出综合报告(2018年12月)。 第四阶段，反馈意见、整改落实(2019年1月-6月) 1．将民主评议梳理汇总后的意见建议原汁原味地反馈给被评议单位（1月初）； 2．被评议单位做好反馈意见建议的整改工作，将整改落实情况在本单位网站及相关网站上进行公示，并于2019年6月底前将整改情况报工委在线考核平台，考核情况列入工委综合考核内容(6月底)。 四、组织工作 省直机关作风建设民主评议工作在工委班子领导下进行，由省直机关工委副书记吴晓宏同志具体负责，工委办公室牵头实施，工委、纪工委相关处室和省民生民意调查中心具体落实。 1．党的十九大代表、省第十四次党代会代表由工委组织部协调落实调查问卷和征求