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幼儿园保健人员月考核细则 1．坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，积极参加政治学习与活动，不迟到、不早退、不无故缺席，遵守会议制度。3分（迟到、早退每次扣0.5分，缺席一次扣一半分） 2．严格遵守学校的各项规章制度，服从学校安排，顾全大局，同志间团结互助。不在办公地点（工作场所）做与本职工作无关的事，不随便离开工作岗位。3分（违反学校规章制度扣一半分） 3．仪表整洁大方，上班不穿奇装异服（如吊带衫、拖鞋及不利于活动的服装），不梳披肩长发，带班不穿高跟鞋。3分（发现违反上述规定一次扣1分） 4．不收受家长礼品、礼金，不参与赌博和迷信活动。2分（违反规定，造成不良影响的扣一半） 5．为教师、幼儿、家长服务意识强，态度热情，积极主动。2分（服务意识差，态度不热情、不主动的扣1分） 6．工作服从安排，努力完成领导安排的各项任务和突击性工作。5分（不服从工作安排的扣1分） 7．严格遵守工作纪律，上班不迟到、不早退，中途不无故离岗，做到有事请假。上班时不串岗，不上网聊天、打游戏。5分（有迟到、早退、离岗、串岗、上网聊天、打游戏现象的每次扣0.5分） 8．做好晨间检查工作，热情接待幼儿，通过一摸二看三问四查，了解幼儿的健康情况，准确发放晨检牌；幼儿带来的药品要写清姓名、班级、剂量及服用方法，把好幼儿入园关。5分（未按规定发晨检牌的，每人次扣1分，幼儿异常情况没有及时发现的，造成严重后果的不得分） 9．幼儿带来的药品要认真登记好班级、姓名、剂量、服用方法，并与保育员做好药品的交接工作，不出差错。8分（出现差错，但没有造成后果的，扣一半分，出现差错的造成后果的不得分。） 10．负责幼儿园卫生保健工作，做到资料齐全，记录完整。每月对输入电脑的资料进行一次检查，并向分管领导汇报情况。8分（未及时检查的扣1分，未汇报情况的扣1分） 11．妥善管理好保健室的常用药品，医疗器械安放规范，保存良好。5分（规定的常用药不全扣1分，常用器械丢失不得分。） 12．合理做好营养分析，研究改善幼儿膳食，组织制定食谱，并在每周一早上张贴。10分（营养不达标的扣1分，未及时张贴的扣1分） 13．深入厨房、班级，检查指导卫生消毒工作，并定期检查，做好记录。（午餐检查、卫生检查、消毒检查每周一次）15分（下厨房、班级指导不够的扣1分，每缺一项或一次检查的扣0.5分） 14．每学期做好两次幼儿身长、体重的测量工作，并进行分析，及时向家长报告幼儿生长发育情况。6分（测量不及时、分析不到位的扣一半分，未测量的不得分） 15．协助妇幼保健、疾病防疫部门做好幼儿的体格检查和传染病预防及预防接种等工作。5分（未做好协助工作的扣一半分） 16．做好小伤、小病的诊断治疗工作，有疾病和事故及时向领导报告，并护送医院治疗。6分（未及时处理幼儿伤害事件的扣1分，由于处理不当，造成严重的后果的不得分） 17．做好幼儿体格检查达标率、营养摄入等分析工作，并按规定上墙。5分 （未及时做好的一次扣1分） 18.上班不迟到、早退、中途不无故离岗，认真做好早、晚班的值日护导工作。4分（有迟到、早退、离岗现象者每次扣0.1分，事假每天扣0.5分，满勤满点加1分）