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幼稚园岗位职责制度 【篇一：幼稚园岗位责任制度】 幼稚园岗位责任制度 园长岗位职责 一、园长是后勤企业领导下园长负责制，负责幼稚园全方面管理，主持全园工作。 二、认真学习党教育方针和国家相关法律、法规、政策，全方面落实《幼稚园 工作条例》和《幼稚园工作规程》。 三、主持制订全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、 协调灵活、反馈立即科学管理机制。定时召开园务会，深入第一线检验各项工作实施情况。 四、负责全园教职员聘用，调整园内工作人员结构，定时对保教工作人员进行 考评并做出正确评定。 五、全方面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并依据实际情况立即调整， 尽可能降低工作中失误。充足发挥各岗管理人员作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、友好、团结、向上”园风建设。 六、全方面掌握教职职员思想动态，开展常常性政治和业务学习，提升修养。 关心教职员生活，改善生存环境，维护正当权益，增强向心力，提升凝聚力。 七、定时召开家长会，展示教育结果，宣传家教方法，听取家长意见，提升办园质量。 八、立即了解中国外幼儿教育动态，研究幼儿教育新结果，关注幼儿教育发展新动向。 业务园长岗位责任 一、配合园长共同管理全园教育、教学工作。 二、依据国家要求幼稚园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。 三、对老师工作进行指导，检验、评定、考评并调配安排她们工作。 四、定时深入各班，看活动、看教学计划，有计 划地指导、培养老师提升业务水 平，抓好园业务管理、业务资料积累并归档。 五、组织老师业务学习和幼儿教育研究活动。 六、组织开展园内教研、科研活动和日常教学工作研究工作。努力学习业务 知识，立即了解吸收幼教工作信息、经验，推进促进幼稚园各项工作开展。 七、园长不在时，行使园长岗位职责。 幼稚园园长后勤、保育助理职责 一、在园长领导下负责负责本园幼儿膳食、卫生、保健等后勤工作计划制订和实施。 二、认真落实宣传“预防为主、增强为主”方针，常常和保教人员了解分析幼儿 健康情况，对保健工作提出管理方法，认真督促和检验卫生制度。 三、组织开展全园保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内 保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提升业务水平。 四、落实保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并常常 检验督促，落实岗位责任制。 五、负责组织保健人员、后勤人员学习培训，进行思想教育。检验多种制度落 实情况，定时对后勤人员考评，整理保育后勤工作文书档案。 六、负责全园园舍设备、环境卫生及园内物品管理。立即督促维修指导，常常 进行安全检验。负责本园设备管理工作，定时盘点园内财产物品，平时要做好物品用具保管和使用，修旧利废，节省开支，立即处理设备事故及上报维修计划。 七、负责审核膳食开支，做好总结工作，收支平衡，科学安排幼儿食谱。 八、督促检验各班工作人员对儿童护理工作及实施一日生活常规情况。每七天定 期检验各班实施卫生制度情况，并定时检验厨房，实施卫生保健制度情况。 九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发觉不安全原因立即采取方法。 十、做好教职员考勤登记。 级部主任岗位职责 一． 全方面负责级部工作，检验督促按时完成幼稚园各项保教工作任务。定 期组织级部会议，研究讨论开展级部各项工作方法方法，通报近期工作情况，表彰激励好人好事。 二． 关心级部职员生活和身体健康，了解老师思想动态，尽可能帮 助处理她们思想迷惑和实际困难，调动她们工作主动性和集体归属感。。 三． 组织领导级部人员定时进行业务学习、教科研活动，指导、督促级部 各班按时制订和完成教学工作计划，认真完成教育教学任务。 四． 随机听课并做好纪录，课后和老师交流，促进老师专业素质不停提升。 五． 率领大家主动参与幼稚园各类专题教育活动、节日庆贺活动和省、 市、区举行专业性竟赛活动。 六． 负责指导各班做好家长工作，帮助处理各班发生家园纠纷。负责协 助园家长学校做好级部家长学员组织工作和活动准备。 七． 负责级部宣传工作，定时审查各班网络上传影视资料。指导和定时 检验、抽查各班幼儿成长档案填写工作和交流情况。 八． 巡视检验级部各班安全、保育、卫生工作情况并给于指导。每七天一次 全方面根本检验卫生情况并纪录，作为每个月产生一个级部卫生标兵评选依据。 九． 负责级部人员考勤、请假核准和级部范围内人员调配工作，每个月一 次上报人员加班加时统计。 十． 负责检验级部各班接送卡使用情况和幼儿出勤纪录。 教研组长岗位职责 1、在园长统一领导下，由业务园长组织帮助各教研组进行教研活动, 业务园长和级部长负责指导、