外贸部业务人员基本工资和绩效工资管理规定.docx

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2021-03-02 发布于天津
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集团皮具有限公司外贸部业务人员基本工资和绩效工资管理规定文件编号生效日期第页共页编制审核审批为建立公正而合理的薪酬机制充分调动业务人员的工作积极性不断提升外贸部的销售业绩实现个人与公司的双赢提供有竞争力的薪酬一适用范围外贸部业务人员指业务经理业务主管业务小组长业务员二生效时间年月日三基本工资和绩效工资规定内容外贸部业务人员岗位工资结构岗位工资固定工资基本工资浮动工资技能工资定额任务工资绩效工资超额提成工资年资工龄工资其他工资收入四部份组成详见附件一外贸部业务人员岗位工资结构表外贸部业务人员岗位工

***集团 ***皮具有限公司外贸部业务人员基本工资和绩效工资管理规定文件编号：H生效日期：2019-11-1 第1页共9 页编制审核审批为建立公正而合理的薪酬机制，充分调动业务人员的工作积极性，不断提升外贸部的销售业绩，实现个人与公司的双赢，提供有竞争力的薪酬。一、适用范围：外贸部业务人员（指业务经理、业务主管、业务小组长、业务员）二、生效时间：2019年11月1日三、基本工资和绩效工资规定内容： 1、外贸部业务人员岗位工资结构岗位工资=固定工资（基本工资）+浮动工资［（技能工资/定额任务工资）+绩效工资（超额提成工资）］+年资（工龄工资