总公司车辆及驾驶员管理详细规定.docVIP

总企业车辆及驾驶员管理要求 第一章 总 则 第一条为加强企业车辆及驾驶员管理，确保工作和业务用车，确保安全行车和车辆安全，制订本要求。 第二条本要求适适用于总企业及专业企业车辆及全体驾驶人员。 第二章 车辆调配 第三条依据工作需要，由办公室请示总企业总经理同意，对车辆进行统一配置和调整。 第四条各单位责任人对本单位车辆日常使用、驾驶人员安全教育及实施规章制度情况有管理责任。 第五条总企业外事用车、总企业会议及较大活动用车，办公室有权临时调度各单位车辆，各单位应服从协调调度。 第六条除总企业领导临时安排外，总企业车队不为业务部门及各专业企业出车。 第七条标准上各单位不得相互借用车辆，特殊情况须经总企业分管办公室领导同意。 第八条二十四小时内长途用车（单程150公里以上），须经总企业分管办公室领导同意，二十四小时以上，需报总企业总经理同意。 第九条任何车辆外借必需经总企业总经理同意。 第十条各单位应严格遵守本要求第二十五条及第二十六条要求，配置车辆均属工作用车，应严格服从办公室车队统一收车管理。 第三章 安全管理 第十一条驾驶人员必需严格遵守交通法规，依据车队安排参与交通安全学习，提升驾驶技术，确保车辆完好，杜绝事故发生。未经同意不参与安全学习者缺席一次罚款100元。 第十二条总企业安委会和兼职安全员，负责组织交通安全学习并实施安全管理监督。 第十三条出现交通事故，追究肇事者经济责任，按事故损失金额一定百分比给处罚：损失额5万元以上，罚个人6％；损失额1～5万元，罚个人5％；不足一万元，罚个人500元。非专职司机各降10％百分比。最低罚款为保险企业免赔数额。未经同意私自出车或私事出车，按上述百分比各加罚一倍。 第十四条对交通事故肇事者除经济处罚外，还将视情节轻重分别给书面检验、通报批评、停止驾驶、降薪等处理。 第十五条专职司机整年安全行车，未发生过交通事故和造成经济损失，对驾驶人员给表彰并颁发安全奖，可按季核发。 第四章 油料管理 第十六条各管理部门配置车辆所需油料由车队统一按核定预算办理购进，按单车每个月定额标准发放，超出不补；节余归部门使用。定额标准由办公室每季核定，整年按预算节余部分提取30％作为车队节油奖励基金。 第十七条车队设专员负责油票发放，造册登记，司机签字领取，每个月上报办公室审核。 第十八条各专业企业耗油采取总额控制，集中购置，定量使用标准，各专业企业财务部应根据排气量2．0以下车辆每个月210公升，其它车辆（排气量2．0以上）每个月300公升标准作出费用预算，纳入本企业总预算。在预算限额内按月或按季度集中购置油票，作为有价证券由各企业财务部专员保管，建立规范领用制度，任何个人不得自行购油，集中购油不得突破限额。 第五章 维修保养 第十九条标准上根据车辆技术手册实施多种检修保养，并须根据预算实施。车辆维修按要求填制申请单，部门责任人签字，车队技术审验，办公室主任审签，到指定修理厂维修，专员结算，超出审批预算不予报销。 第二十条业务部门及专业企业维修保养车辆参考第十七条要求自行负责。 第二十一条办公室及车队对车辆进行不定时检验，内容包含：本要求实施情况、车辆内外卫生、通常保养情况等，检验不合格者，对当事者及所属单位领导分别罚款50～200元，情节严重者停驶。 第六章 驾驶人员管理 第二十二条总企业领导及部门总经理配置工作专车，持有效驾照可由本人驾车；无驾照需配司机，由办公室统一调配。 第二十三条专职司机应严格按要求条件由办公室商人事本部统一招聘。各部门无权自行聘用司机。 第二十四条业务部门及各专业企业临时聘用司机，须经办公室车队考评并签字同意后，方可聘用。 第二十五条临时聘用司机应服从车队统一管理，不出车时一律到车队休息，不得在办公区内滞留。 第二十六条其它工作车辆需要持有驾照11职员驾车，由各单位指定专员并商办公室同意，但严禁私自交她人驾驶，违者收回车辆。 第二十七条对于实际驾车经验不足十二个月或持实习证照，需经车队技术考评合格并经所在单位领导同意后方准单独驾车。 第二十八条各单位副职以下人员驾驶企业车辆，应于每日下午五时前将车辆停到指定地点，钥匙交至车队，待下一个工作日上班时，到车队领取钥匙。 第二十九条特殊情况需在第二十八条要求交车时间内使用车辆，须由用车单位领导签署书面申请，报总企业总经理同意，交车队立案。违反要求私自用车，给予停驶或收车等处理。 第三十条11职员报考驾驶证，按要求