成都市出江煤矿安全关键技术培训中心培训班学员管理详细规定岗位责任制工作新规制度.docVIP

成城市出江煤矿安全技术培训中心 管 理 规 定 岗 位 责 任 工 作 制 度 考 场 规 则 成城市出江煤矿安全技术培训中心 二OO六年八月二十日制 目录 TOC \o 1-2 \h \z \u 培训班学员管理要求 3 岗位责任制 4 1、安培中心主任职责 4 2、安培中心副主任职责 5 3、教学管理员岗位职责 6 4、学生管理员岗位职责 7 5、试验室管理人员职责 8 6、老师职责 9 7、班主任职责 10 工作制度 11 1、培训中心工作制度 11 2、试验室管理制度 12 3、教学质量管理制度 13 4、学员考评制度 14 5、学员学籍管理制度 15 6、教学档案管理制度 16 7、老师业务档案管理制度 17 考 场 规 则 18 考试违纪及舞弊处罚条例 20 一、考试违纪处罚 20 二、考试作弊处罚 21 三、考试违纪、舞弊处理程序 22 成城市出江煤矿安全技术培训中心 培训班学员管理要求 为加强培训班学员管理，维护正常教学和生活秩序，确保培训质量，促进学员身心健康发展，特制订本措施。 一、各单位决定参与培训班培训学员,应在要求时间内按入学通知要求到培训地点报到。因故不能按时报到者，应向送培单位劳感人事处请假并通知本安培中心。逾期未报到者将取消培训资格。 二、学员在培训期间不得旷课、迟到和早退，每旷课一课时该门课程扣5分，旷课三课时及以上者，取消该门课程考试资格；每迟到和早退一次者，该门课成绩扣2分，迟到或早退5次及以上者，取消培训资格。 三、培训期间因事、因病需要请假者，应推行请假手续，请假四节课时及以下课时者，需持假条向班主任请假。请假四节课以上或需要离开培训地点者，应持假条先向送培单位劳感人事处请假,再到出江煤矿劳感人事处请假并在本班班主任处立案后方可离开。 四、学员在上课时应遵守课堂纪律，自觉维护课堂秩序。教室内不许可吸烟，上课时应关闭手机等通讯工具，认真听课、做好笔记、不得私下交谈和随意走动。 五、学员必需遵守培训中心各项规章制度，珍惜教室和其它地点公共财物，珍惜公共卫生、损坏公物照价赔偿并按要求缴纳罚款。 六、学员在学习期间不得酗酒，不得打架斗殴，不得打麻将，不得进入娱乐场所，违者将取消培训资格。 七、学员参与培训结束后须参与结业考试，考试中不得作弊，违者将取消考试资格，并不准参与补考。 八、培训考评措施：培训考试按成城市安监局具体要求进行。纪律成绩计入总成绩，并存入学籍卡。学籍卡将由矿劳感人事处统一管理立案。成绩合格者发给对应证书，成绩不合格者将不发证书。 九、本要求由成城市出江煤矿安全技术培训中心负责解释。 二〇〇六年八月 成城市出江煤矿安全技术培训中心 岗位责任制 1、安培中心主任职责 （1）认真落实党教育方针和煤矿安全生产方针，全方面负责安培中心行政管理工作。坚持社会主义办学方向，实施上级决议和指示，全方面完成培训任务。 （2）坚持以教学为中心，坚持改革，开拓进取，不停提升培训质量。 （3）依据上级主管部门对安全培训工作布署和要求，组织制订长远发展计划和年度培训计划，并认真组织实施。 （4）加强中心和试验室标准化建设，充足利用有限资金，增加对教学设施投入，不停改善办学条件。 （5）有计划地安排老师进修和下矿实践，不停提升老师队伍业务能力和技术素质。 （6）常常深入基层，深入教学第一线，调查研究，立即发觉和处理问题。 （7）定时主持召创办公会。不停健全完善各项管理制度。 2、安培中心副主任职责 （1）全方面落实实施上级和本中心决议，帮助主任做好教学培训工作。 （2）抓好学员报到和平时管理，组织实施教学中试验计划，完成培训任务。 （3）认真学习教育理论，钻研业务知识，主动进行培训教学改革，总结交流经验，不停提升培训质量。 （4）深入教学第一线，定时听课，常常了解老师教学和学员学习情况，立即处理教学中实际问题。 （5）主持确定教材、图书和试验设备、仪器购置计划，领导老师开展正常工作。 （6）抓好老师进修、下矿实践、调研和教研活动，努力提升师资质量和教学试验水平。 （7）负责分管部门人员思想教育、纪律教育，做好常常性思想政治工作。并对老师和学员奖惩提出意见和提议。 （8）主持召开教务会议和教学工作例会，部署检验教学管理工作。 3、教学管理员岗位职责 （1）认真组织落实各项规章制度。完成上级下达和本矿安排各项培训任务。 （2）主持本培训中心教学和各项行政管理工作，实施培训工作计划，编制安排课程表并检验实施情况，掌握培训进度和健全正常培训工作秩序。 （3）组织老师开展教研和下矿调研活动，立即总结交流和推广优异培训教学经验