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有效时间管理的策略 1 2 ? 哈佛大学有一个非常著名的 25 年跟踪调查:对 象是一群智力、学历、环境都差不多的年轻人, 调查发现 : ? 27% 的人没有目标 ? 60 %目标模糊 ? 10 %有清晰但较短期的目标 ? 3 %有清晰且长期的目标 3 如何由目标到计划 工作方法的三段论 计划 目标 方法 行动 4 5 6 7 四大类型工作原则 紧急 A (碎石型的事务) ◆危机 ◆急迫的问题 ◆有期限压力的计划 不紧急 B( 石块型事务) ◆准备事项 ◆发掘新机会 ◆规划 ◆改进产能 ◆预防工作 D (水型的事务) ◆细琐、忙碌的工作 ◆一些可做不可做的杂事 ◆一些不必要的应酬 ◆浪费时间的事 重要 C (细沙型的事务) ◆不速之客的接待 不重要 ◆某些电话、文件的处理 ◆某些凑热闹的活动 ◆某些必要而不重要的会议 8 9 10
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