新时期女职工的新形象.ppt

女性服饰的选择和搭配 §发型§ 女性服饰的选择和搭配 §首饰和装饰品§ 女性服饰的选择和搭配 温馨提示 女性的职业服装比男人更具个性，但是有些规则 是所有女性都必须遵守的，每个女性都要树立一种最 能体现自己个性和品位的风格。特别值得一提的是， 在正式场合，女士着装一定忌短、忌露、忌透。 没有魔鬼身材也无妨。人的体型差异很大，十全 十美的人很少。理想的体型，要求躯干挺直，身体各 部分的骨骼都要匀称。诸如胖、瘦或腿短、臀宽等不 完美的体型，在礼仪活动中都可能成为女性塑造形象 的不利因素。但若能了解自己的体型缺陷，扬长避短， 便可顺利应付任何社交活动。 女性服饰的选择和搭配 ▼ 体型较好的，对服装款式的选择范 围较大，着装时应该更多考虑的是服装 与肤色、气质、身份、场合等的协调。 女性服饰的选择和搭配 ▼ 体型较胖的最好着上下一色的深色套装。裤子的长 度应略长一些，裤腿略瘦。忌穿连衣裙，忌用单调的 横条纹。 女性服饰的选择和搭配 ▼ 体型较瘦的，应尽量减少露在外面的部分，还可 在胸前做些点缀。 女性服饰的选择和搭配 ▼ 肩窄臀宽的，应该注意使用垫肩，使肩部看上去宽些， 也可以在肩部打褶以增加宽度，可以选择束腰的服装以 衬托肩部的宽大。忌穿插肩上衣、宽大的外套和夹克衫， 忌穿无袖上装、长而紧袖上装。 女性服饰的选择和搭配 ▼ 腰粗的女士应选肩部较宽的衣服，以产生肩宽腰细 的效果，不宜穿腰间打褶的裙，不要把衬衫扎进裙子 或裤腰中。 新时期女职工 新形象 叶小娴 一、提高素质是女职工参与竞争的关键 —— 女性的内在美 二、美化自我，塑造新时期女职工新形象 —— 女性的外在美 礼仪文化 服饰魅力 饮食健康 健美运动 一、提高素质是女职工参与竞争的关键 —— 女性的内在美 （一）树立女性主体意识 自主意识 —— 勇于承担起社会赋予的使命和责任， 在事业的追求中获得自己独立的精神和 个性，最终确立和保障女性自主意识的 实现。 （二）竞争意识 —— 反对束缚，反对依赖，反对谨小慎 微，反对随波逐流，保持时刻迎接竞争的 良好心态，走出自己的一片艳阳天。 参与竞争的本钱就是不断地学习，终 身学习。 （三）进取意识 —— 自尊、自强，在实践中不甘落后， 工作充实，家庭生活充实，事业有新 的业绩。 （四）创新意识 —— 打破从众的心理弱势和墨守陈规的保守 状态，成为高智能和新知识、新技术的 拥有者，在市场竞争中获得发展机会。 二、美化自我，塑造女职工新形象 —— 女性的外在美 （一）礼仪文化 礼仪是一门综合性较强的行为科学， 它是指在人与人交往中的行为规范和 行为准则。 ★ 女性姿态礼仪 补妆：不能当着他人尤其是在饭桌、商谈 场所这些公开场合进行。 理衣：不能在公共场合整理衣服尤其是调 整内衣。 落座：应用手把裙子向前拢一下再坐下， 双膝双脚都要并拢。 站姿：挺胸收腹，两肩平齐，双臂自然下垂； 双腿靠拢，脚尖张开约 60 度，或双脚 与肩宽。站累时，脚可后撤半步，但 上身仍须保持垂直，身体重心在两腿 正中。 行姿：步态自然放松，目视前方，身体挺直， 两臂摆动协调，步子大小适中，自然 稳健。 女性举止姿态礼仪 ▼ 行姿 请关注您的举止 坐如钟 落座后两腿并拢垂 直双手放于腿上不 左右摇摆、抓耳挠 腮、不脱鞋、不后 仰、防止鼻毛外露。 请关注您的举止 拾东西 优雅的举止令人起敬 请关注您的举止 一个人的举止代表着 涵养、文化和修养 人必须充满精力、 自我悔改、自我反 省、自我成长；并 非向人抱怨。 请关注您的举止 视线向下 表现权威 感和优越 感 ， 视线向上 表现服从 与害羞 视 线 水 平 表 现 客 观 和 理智 。 ★ 服饰魅力 一个人的服饰品位与格调是其道德情操、 审美情趣、受教育程度以及自觉自律能力的 标志。所以，在传统的礼仪文化中对其十分 重视。着装涉及个人“形象工程”的大事， 西方的服装设计大师认为：“服装不能造出 完人，但是第一印象的 80% 来自于着装。” ★ 强调职业 —— 女性要以社会劳动者的身份出现，着装 应与具体职业以及工作环境相适应。 ★突出个性 —— 个性美是一个人穿着打扮的最高境界， 盲目赶时髦是肤浅的表现。 ★ 整体搭配 —— 面料的统一和颜色的协调，饰品的选择和 搭配必须与服装形成协调一致。 女性着装基本原则 相对于偏于稳重单调的男士着装，女士们的着 装则亮丽丰富得多。得体的穿着，不仅可以显得更 加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养 和独到的品位。 ▼ 着装的 TOP 原则 TOP 是三个英语单词的缩写，它们分别代表 时间 （ Time ）、场合（ Occasion ）和地点（ Place ）， 即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。 女性着装基本原则 ▼ 时间原则 女性着装基本原则 ▼ 场合原则 女性