大学生择业技巧 一、毕业生求职择业要经过哪些程序 一般来说，大学 .docVIP

PAGE 1 大学生择业技巧 一、毕业生求职择业要经过哪些程序? 一般来说，大学毕业生求职择业需要经过下列程序： 1、了解就业政策。 2、了解、收集就业需求信息。 3、根据社会需求和个人实际情况确定择业意向。 4、参加推荐或双向选择活动，“推销”自己。 5、签订就业协议书。到了这一步，实际上择业程序也就基本结束 6、到单位报到上班。 二、毕业生收集社会需求信息的主要渠道有哪些? 1、学校的毕业生就业工作主管部门。学校的毕业生就业工作主管部门，是学校对毕业生进行就业政策咨询和就业工作指导的职能部门。多年来，他们与各部委、各省市的毕业生就业计划部门和调配部门以及各用人单位，都保持密切的、长期的工作联系，掌握着很多用人单位的资料介绍和社会需求信息。而用人单位对他们有信任感和依赖关系，在长期合作的实践中已经形成了稳定而可靠的供需信息网络。因此，从学校的毕业生就业工作主管部门得来的信息，一般都具有较强的针对性和可靠性，是毕业生获取社会需求信息的主要渠道。 2、学校分管毕业生就业工作的老师。他们是具体负责学校毕业生就业工作的，同一定范围内的相关用人单位有着广泛的接触，就业指导经验也比较丰富。一般来说，学校的就业工作主管部门所收集到的社会需求信息也会及时地通报到他们那里，因此他们也是毕业生获取社会需求信息的主要途径之一。 3、报纸、杂志、广播、电视等传播媒体。各级各类企事业单位、三资企业、民办企业等用人单位常常通过报纸、杂志、广播、电视等新闻媒体传播自己对毕业生的需求信息。教育部高校学生司，全国高校毕业生就业指导中心，中央各部委的人事部门，各省市的毕业就业工作主管部门(包括计划部门和调配部门)，以及地方或用人单位的人事部门等，也经常通过各种媒体发布本系统、本地区或本单位对毕业生的需求信息，这些都是毕业生收集需求信息的有效渠道。 4、人才市场和毕业生供需见面会。目前，我国的人才市场(含大学毕业生就业市场)已初具规模，各用人单位实行信息联网，他们把自己的人才需求信息输入计算机网络，为高校毕业生提供信息服务与咨询。供需见面会为用人单位和毕业生提供了直接见面的机会，使双方可以互相选择并达成协议。通过这条途径得到的信息或签订的协议比较直接和准确，用人单位和毕业生双方都比较满意，所以成功率通常比较高。 5、亲朋好友。毕业生在求职择业时，可以与在各地各单位工作的亲朋好友联系，以便了解情况，收集社会需求信息；也可以通过熟人和工作在各地各单位的校友了解社会需求信息。一般来说，他们对自己所处的行业或单位比较熟，同时对择业者即毕业生也有一定的了解，所以通过这种途径得来的社会需求信息往往也较可靠。 6、通过网上获取社会需求信息。信息技术的发展使大学毕业生传统的求职择业方法慢慢地发生了变化。不少大学毕业生已开始通过因特网查询必威体育精装版的社会需求信息。毕业生可以通过本校的校园网在因特网上建立自己的主页，介绍自己的简历、所学课程、科学研究成果、论文摘要、家庭情况、个人特长以及兴趣爱好等，进行自我推荐；还可以在因特网上张贴自己的求职信息和希望寻找的工作单位等；或在网上的人才信息库里储存个人的基本情况和有关资料，以供用人单位查询。这种途径往往可以立竿见影，有些用人单位在网上查阅了毕业生的有关资料后，也许就会和他们进行联系。除此之外，大学毕业生还可以通过毕业实习或社会实践等机会广泛地接触社会，通过多种途径和方法收集社会需求信息。 三、为什么要填写好毕业生推荐表? 毕业生推荐表是全面反映毕业生情况的重要材料，是毕业生档案材料的浓缩，是学校向用人单位推荐毕业生、毕业生参加“双向选择”活动的重要证明材料，也是用人单位考察毕业生的重要依据。因此，毕业生务必认真填写。总的要求是：(1)表中所有栏目都要认真填满，不留空白，没有内容可填的，应当注明“无”。表中各栏内容宜细不宜粗，尽量详细具体。(2)填表时要字迹工整，字写得不好可请人代填，或用微机打印，以给用人单位一个好的印象。(3)每个毕业生可以拥有多份毕业生推荐表，所以呈送给用人单位的一定要使用原件，切忌使用复印件，以表示你的诚意。 四、毕业生怎样“推销”自己? 生活中少不了推销。从某种意义上来说，大学生求职择业的过程，就是“推销”自己的过程。那么怎样才能更好地“推销”自己呢?首先，要了解“市场行情”。既然是“推销”，就要先找“市场”，先了解“市场行情”。这就要求同学们了解社会的人才需求形势，了解有关毕业生就业的方针政策，并且要掌握与自己择业目标有关的社会需求信息。只有充分了解了“市场行情”，“推销”起自己来才能心中有数、有的放矢。 其次，要善于寻找“推销”自己的渠道。推销产品要有畅通的渠道，“推销”自己也是如此。比如，有针对性地寄发自荐信或登门拜访、毛遂自荐。通过学校、老师或亲友向用人单位介绍、