硕士生管理研究方法2018课程材料吴建祖复制作业1 9陈述0.pdfVIP

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2021-03-03 发布于北京
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企业管理陈述 20170909960 1、论文概述 2008 年金融后，延付银行高管薪酬是降低银行风险承担的重要举措，从理论上讲，这一政策的实施很可能降低银行的收益波动性，从而降低其通过 LLP 进行盈余管理的动机。2010 年，银监会发布《商业银行稳健薪酬监管指引》，对银行高管薪酬机制形成了政策冲击。现有关于高管延付薪酬的实证研究主要利用欧美发达的数据样本，已有实证文献只能证明延付高管薪酬与银行风险承担之间的相关