企业劳动保障管理规章制度(20210124181647).docx

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2021-03-04 发布于天津
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企业劳动保障管理规章制度(20210124181647).docx

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劳动保障管理制度第一章总则第条为规范公司和职工的行为维护公司和职工双方的合法权益根据劳动法及其配套法规规章的规定结合公司的实际情况制定本规章制度第条本规章制度适用于公司和全体职工职工包括管理人员技术人员和普通职工包括试用工和正式工对特殊职位的职工另有规定的从其规定第条职工享有取得劳动报酬休息休假获得劳动安全卫生保护享受社会保险和福利等劳动权利同时应当履行完成劳动任务遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务第条公司负有支付职工劳动报酬为职工提供劳动和生活条件保护职工合法劳动权益等义务同时享有经营决策权

劳动保障管理制度第一章总则第 1条为规范公司和职工的行为，维护公司和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第 2条本规章制度适用于公司和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。第 3 条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。第 4条公司负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职