商务谈判-试题库及其答案.doc

PAGE PAGE 1 商务谈判 试题库及答案一,单选题(10x2=20)1.一般只限于合作关系非常友好,并有长期的业务往来的双方之间的谈判方式是 (B )A.立场型谈判 B.让步型谈判C.原则型谈判 D.价值型谈判2.为谈判过程确定基调是在 (B )A.准备阶段 B.开局阶段C.正式谈判阶段 D.签约阶段3.当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式是诉讼和 ( C)A.行政复议 B.调解C.仲裁 D.谈判4.国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是 (D )A.群体效能大于个体效能的累加B.群体效能小于个体效能的累加C.群体效能等于个体效能的累加D.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加5.谈判人员必须具备的首要条件是 (A )A.遵纪守法,廉洁奉公,忠于国家和组织 B.平等互惠的观念C.团队精神 D.专业知识扎实6.在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该 ( D)A.由懂行的专家或专业人员担任 B.由商务人员担任C.由谈判领导人员担任 D.由法律人员担任7.有限责任公司和股份有限责任公司之问的差别是 (C )A.前者在法律上是独立法人,后者不是独立法人B.后者在法律上是独立法人,前者不是独立法人C.前者发行的股票不能在股票市场上进行交易D.有限责任公司比股份有限公司更适合于社会化大生产的需要8.一般情况下,商务谈判中可以公开的观点是 (B )A.己方的最后谈判期限 B.谈判主题C.最优期望目标 D.实际期望目标9.国际商务谈判中,安排谈判人员应根据 ( C)A.谈判的时间 B.谈判的地点C.谈判的目标和对象 D.对方的社会制度10.坚定的让步方式的特点是 (A )A.让步方态度比较果断,给人以大家风度的感觉B.比较机智,灵活,富有变化C.自然,坦率,符合商务谈判讨价还价的一般规律D.合作为主,竞争为辅,诚中见虚,柔中带刚11.一开始就让出全部可让利益的让步方式是 ( D)A.坚定的让步方式 B.果断的让步方式C.初始让步方式 D.一次性让步方式12.下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是 (D )A.反问劝导法 B.场外沟通C.站在对方立场上说服对方 D.先重复对方的意见,然后再削弱对方13.既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是 ( D)A.多听少说 B.只听不说C.有问必答 D.巧提问题14.通过己方的提问,使对方对问题作出证明或理解的发问方式是 ( B)A.封闭式发问 B.证明式发问C.诱导式发问 D.协商式发问15.基于己方的立场,观点,方案等,通过陈述来表达对各种问题具体看法的沟通行为是( D)A.辩 B.答C.说服 D.叙16.讲究节俭,反对浪费,把浪费看成是罪恶的是 (A )A.德国人 B.美国人 C.韩国人 D.南美人17.澳大利亚人的谈判风格一般表现为 (A )A.重视办事效率 B.待人苛刻 C.不愿接受款待 D.不守信用18.下列选项中,不属于非人员风险的是 ( A)A.素质风险 B.市场风险 C.合同风险 D.政治风险19.既能带来收益机会又存在损失可能的风险是 (B )A.纯风险 B.投机风险C.政治风险 D.市场风险20.下列选项中,属于分担外汇风险方法的是 (D )A.平衡法 B.人民币计价法 C.易货交易法 D.签订货币保值条款的方法21.对谈判进行评价最主要的方面是 (A )A.经济利益 B.信誉C.稳定的交易关系 D.拥有信息22.既理性又富有人情味的谈判类型是 ( C)A.让步型谈判 B.软式谈判C.原则型谈判 D.立场型谈判23.必须选择全能型谈判人员的谈判类型是 (D )A.集体谈判 B.双边谈判C.多边谈判 D.个体谈判24.原则型谈判又称为 ( D)A.让步型谈判 B.立场谈判C.硬式谈判 D.价值型谈判25.原则上不承认判例具有与法律同等效力的是 (B )A.英美法 B.大陆法 C.海洋法 D.北美法26.懂行的专家和专业人员的具体职责是 (B )A.检查法律文件的准确性 B.进行专业细节磋商与论证 C.控制谈判进程 D.介绍谈判人员27.法律人员主要负责谈判的内容是 (A )A.合同权利与义务的平衡 B.交货C.产品性能 D.风险划分28.选择谈判信息传递方式是 (B )A.主观的 B.有目的的C.随意的 D.单一的29.在国际商务活动中,一旦发生纠纷并诉诸法律,其法律适用问题将涉及到 ( C)A.买方国家 B.卖方国家C.不同国家之问 D.第三方国家30.开局阶段奠定谈判成功基础的关键是 (A )A.良好的谈判气氛 B.合理的报价C.