高级中学教工考勤制度.docVIP

综合高级中学教工考勤制度 为加强教师队伍建设，进一步规范学校常规和人事管理，强化劳动纪律，保障学校教学工作秩序，确保学校各项工作顺利开展，根据有关规定，结合学校实际，特制定本考勤制度。 一．考勤对象 学校全体教职工。 二．考勤项目 对上下班、上课、坐班、教职工会议及学校通知参加的各种教研、培训或集体活动等均作考勤。 三．考勤时间及办法 1.上班：手写签到制，早：8：10前、午：2:30前。（特殊情况需提前申请计入考勤） 2.坐班：坐班实行查岗制，坐班时间不得随意外出，串岗。上午11：10、下午17：30完成工作任务后可以离校，各科室上午11：30、下午18：00前需留人，冬季作息时间根据上级要求再做调整。 3.上课：上课实行候堂制，须提前到堂，下课以铃声为准，无学校允许，提前下课视为早退。 4.会议与活动：实行会议和活动签到制，时间指各种会议、活动的开始到结束。 四.请假流程 1.一天以内请假：向各分管主任书面申请。 2.一至三天请假：向各分管副校长书面申请，有课教师需先到教务处申请，班主任还需到政教处申请。 3.一个月以内病假、7天以内事假：需向校长审批、签字后报校办考勤人员处备案。 4.连续请一个月以上病假或一次性事假超七天以上：本人提出书面申请及情况说明，病假出具诊断证明，召开学校班子会议研究审批，审批情况要在全校教工大会上进行通报，将班子会议记录、本人申请及情况说明、诊断证明，报学校考勤人员处备案，同时将复印件上报教科局人事办备案。 5.病假全年累计6个月以内、事假60天以内：按学校考勤制度执行，病假全年累计超6个月、事假超60天者，按文件要求向教科局提出重新审批其工资的报告，并到人社部门办理重新审批工资手续，执行病事假工资。 五.相关规定 1.重大疾病及精神类疾病的教工按标准执行。（附1：国家规定的36种重大疾病） 2.婚假、产假、丧假等按国家相关规定执行。（附2：国家关于婚产丧假相关规定） 六.标准 1.病假:出具医院病例、诊断证明、住院手续者请假期间不预扣款。 2.事假:教工在没有工作任务前提下每月累计三次短假（每次不超过半天）或累计早退六次后请假按天计入考勤。 3.早退:上午9:30前请假算半天、9:30以后请假算早退。 下午4:00前请假算半天、4:00以后请假算早退。 4.有假早退：累计四次有假早退计一天事假。 5.迟到或无假早退:累计迟到或无假早退两次计一天事假，三次计一天半......。 6.旷工:学校执行坐班制，学校领导、值班领导以及教务处有关人员在查岗过程中，发现旷工一次扣50元，旷工累计扣款翻倍。 7.代签：检查发现代签，代签者与被签者同计旷工一次。 8.请假1—3天扣除绩效20元/天、3天以上扣除绩效30元/天。 注：以上考勤均做各项评比量化参考 附1： 国家规定的36种重大疾病 （一）恶性肿瘤 （二）急性心肌梗塞 （三）脑中风后遗症 （四）重大器官移植术或造血干细胞移植术 （五）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术） （六）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期） （七）多个肢体缺失 （八）急性或亚急性重症肝炎 （九）良性脑肿瘤 （十）慢性肝功能衰竭失代偿期 （十一）脑炎后遗症或脑膜炎后遗症 （十二）深度昏迷 （十三）双耳失聪 （十四）双目失明 （十五）瘫痪 （十六）心脏瓣膜手术 （十七）严重阿尔茨海默病 （十八）严重脑损伤 （十九）严重帕金森病 （二十）严重Ⅲ度烧伤 （二十一）严重原发性肺动脉高压 （二十二）严重运动神经元病 （二十三）语言能力丧失 （二十四）重型再生障碍性贫血 （二十五）主动脉手术 （二十六）多发性硬化症 （二十七）经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染 （二十八）植物人 （二十九）系统性红斑狼疮 （三十）胰岛素依赖型糖尿病（Ｉ型糖尿病） （三十一）原发性心肌病 （三十二）重症肌无力 （三十三）急性坏死性胰腺炎 （三十四）坏死性筋膜炎 （三十五）终末期肺病 （三十六）严重类风湿性关节炎 附件2： 国家相关规定婚产丧假规定 婚假 　　婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 　　①法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的员工，可享受3天婚假。 　　②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)初次结婚的员工，可享受15天晚婚假。 　　③结婚时男女双方不在一地的，可视路程远近，给予路程假。 产假 　　指在职妇女产期前后的休假待遇。 　　①女员工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天。 　　②难产的，增加产假15天。 　　③生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 　　④女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 ⑤产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。 丧假 直系亲属3天，其他亲属1天，根据路程远近，可另给予路程