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2021年规培带教总结.docVIP

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规范化护士培训及考核结果分析 2021年X月以来,按照《我院2021年规范化护士培训方案》 《科室规范化护士培训计划》对规范化护士进行了相关培训,集中授课10次,护理大查房6次,(全部为中骨康复护理查房)护理小查房12次,参培率:100%;护理技术操作考试、护理理论考核合格率100%。集中学习护理制度、应急预案、疾病护理常规等共6次,应急演练4次,采用护士长晨间抽问、带教老师随机抽问、试卷考核形式进行考核,护士均能部分回答或全部回答, 一、规范化护士培训与考核存在问题: 1、带教老师管理学生学生的意识薄弱,带教方法有待提高。 2、规培护士缺乏积极主动学习理论知识。 3、危重患者管理不到位。 4、护理记录内涵质量不高,未体现专科特点。 整改措施 培训带教老师教学方法。 加强基础理论知识的培训,指导从护理病人的过程中学知识,总结经验。 加强危重患者护理查房,床旁以问题为导向教导。 发挥高年资老师传帮带的作用。 培训护理记录书写原则,进行个别案例指导。 下一批规范法护士重点培训: 护理记录书写能力。 培训危重患者的管理能力。 重点培训护士观察疾病的能力、管理病人的能力。 中骨康复健康教育能力的培训。 XX科 2021年03月03日

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邓明芳 + 关注
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三甲医院护士,擅长医学相关PPT制作,常代表医院,科室参加授课比赛,业务能力突出。

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