育才小学教职工申述制度.doc

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育才小学教职工申述制度 为了加强学校内部的规范化管理,维护教职工合法权益,建设有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,充分发挥教职工在教育事业中的作用,特制定以下制度。 1、学校违反劳动法的有关规定,使教职工的合法权益受到侵害时,被害人有权向学校工会反映并要求处理。对处理不服者可向教委工会组织反映。 2、学校违反国家有关劳动工作时间规定,教职工有权要求学校行政予以纠正。 3、学校辞退、处理教职工,教职工认为不合理的,有权向学校调解小组反映,对调解仍不服的可向教委调解委员会反映,再不服者可向人事局劳动仲裁机构要求仲裁。 4、学校领导指挥、强令教职工冒险作业,教职工有权提出解决和建议,校领导应及时作出处理决定。 5、对侮辱、殴打教职工的,教职工有权向学校、教委逐级反映,要求处理,以致诉诸法律。

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