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2021-03-08 发布于江西
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厚本金融门店后线管理制度.docx

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厚本金融门店后线管理制度第一章总则目的为进一步规范厚本金融门店内勤编制数及人员选拔标准，强化机构队伍管理，建立标准统一、层级明确、能上能下的门店内勤队伍，特制订本规定。适用人员本规定内容涵盖厚本金融信贷门店的门店经理、风控经理、高级客服、客服等职位的编制数、外部招聘和内部晋升标准，外勤人员相关规定请参照销售基本法执行。第二章内勤编制职数内勤编制内勤标准编制5人，门店经理1人、风控经理1人、客服3人（筹建期客服2人，配置第三组销售时增配客服1人）；门店正常客服编制3人，随着业务发展扩张，如需增编，需按照客服编制计算器测算，达到增编要求则给予增编。（例如门店当前编制3人，需要