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重庆医科大学附属儿童医院护士分层次培训考核手册
岗 位: N1(新护士)
姓 名:
参加工作时间:
岗位导师:
一、N1 (新护士)岗位说明
(一) N1 (新护士)岗位资格
?应届本科及研究生毕业后 2年,专科毕业后3年;
?应届护理大专以上学历毕业;
3?经过全院及护理部岗前各项培训;
?在岗位导师和上级护士指导下能胜任本岗位工作。
(二) N1 (新护士)岗位职责
?运用护理程序对分管病人实施整体护理。
?严格执行操作规程和各项规章制度,认真完成护理工作。
真实、准确、及时的记录护理记录。
参加急危重症病人的抢救和护理。
?学习并熟悉新的护理理论、专科知识和操作技能。
6?严格按照医院制定的《新护士培训考核手册》要求自觉、按时、主动接受培训。
7?自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。
参加护理查房,并完整、准确地介绍所管病人的病史资料及评估资料。
9.协助并参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
(三) N1 (新护士)岗位导师制
?由经科室选拔,具带教能力的护士担任新护士的岗位导师,实行一带一或一带多,带教期原则上 导师不更换,岗位导师须接受岗前培训。
?按照护理部制定的新护士岗位职责、培训要求及考核标准等,有组织有计划地进行督导工作。
3?岗位导师按要求对新护士的知识、能力、技能和态度全面评估后,真实填写手册,并将评估结果 及时反馈新护士。
4?岗位导师认真履行新护士岗位导师职责, 护士长将定期评估,评估结果将作为带教老师年终考核、
岗位加分的依据之一。
附:N1 (新护士)岗位导师职责
1 ?熟悉新护士岗位培训手册内容及要求。
2?积极配合科室做好新护士岗位导师工作;认真履行护理部、科室下达的培养任务,指导岗位护士 完成新护士培训手册。
.导师必须亲自参加新护士考核工作,对态度不端正、学习懈怠及业务培训不达标的新护士,有责
任帮助和指导。了解新护士的思想动态,配合、协助护士长做好新护士的各项管理工作。
二、N1 (新护士)培训计划
(一) 2012年全院护士业务学习安排
日期
时间
主讲人
题 目
地 点
继教分
3 月 14日
18:00
莫霖
护理程序在儿科护理中的应用
新内科楼学术厅
1分
3月28日
18:00
郑显兰
护士职业生涯规划
新内科楼学术厅
1分
4 月 11 日
18:00
陈学兰
袁小平
疑难病例讨论:白塞氏病
疑难病例讨论:难治性肺炎患儿的护理
新内科楼学术厅
1分
4 月 18日
18:00
林光燕
张柯
学习汇报:伤口评估与治疗原则
儿童心脏重症监护室护理现状和体会
新内科楼学术厅
1分
5月16日
18:00
张晓君
陈绩
疑难病例讨论:重症手足口病的观察和护理
疑难病例讨论:声门下血管瘤
新内科楼学术厅
1分
5月 30 日
18:00
张先红
李双子
新生儿PICC新进展
视频脑电图监测在小儿临床中的应用及护理
新内科楼学术厅
1分
6月 13日
18:00
邓跃碧
林琴
疑难病例讨论:急诊室
疑难病例讨论:川崎病的护理
新内科楼学术厅
1分
6月 27 日
18:00
罗顺清
崔璀
提供快捷、方便、优质服务,打造儿童医院 特需品牌
护理服务与顾客满意度
新内科楼学术厅
1分
7 月 11日
18:00
李帮惠
陈秀荣
疑难病例讨论:昏迷患儿的康复护理
讲座:儿童眼保健
新内科楼学术厅
1分
9 月 12日
18:00
李平
杨祖琼
护理安全管理与个案分享
危重症安全护理的法律要求
新内科楼学术厅
1分
10 月 17日
18:00
外出学习培训返院汇报交流
新内科楼学术厅
1分
说明:1.课件资源请登录重医大附属儿童医院外网护理园地(护士培训)
(二) 2012年全院护士三基操作培训安排
护理部采取集中示教、各护理单元训练的基础上,护理操作质控组对科内培训、考评的视频进 行抽查,同时结合现场随机考评,特制定培训计划如下。
护理操作骨干培训: 示范教师4月中旬分项培训各护理单元操作骨干完成以下操作。
时间
安排
地点
操作项目
示范老师
2012-4-9
针对病房骨干
科教楼409室
1.
手卫生训练指导
申玉洁
(8:00-12:00)
集中示教
2.
生命体征监测技术
周静
3?心肺复苏
儿童
张琴
简易呼吸器的使用
新生儿
申玉洁
4.
张湛美
动脉血标本的采集技术
5.
静脉血标本的采集技术
6.
血糖监测技术
李沁玲
7.
口服给药法
2012-4-9
病房骨干集中
科教楼409室
同上
同上
(14:00-17:30)
练习
2012-4-10
针对门诊骨干
科教楼409室
同上
同上
(8:00-12:00)
集中示教
2012-4-10
门诊骨干集中
科教楼409室
同上
同上
(14:00-17:30)
练习
2?科室内培训:各护理单元操作骨
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