N(新护士)培训手册.docx

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重庆医科大学附属儿童医院 护士分层次培训考核手册 岗 位: N1(新护士) 姓 名: 参加工作时间: 岗位导师: 一、N1 (新护士)岗位说明 (一) N1 (新护士)岗位资格 ?应届本科及研究生毕业后 2年,专科毕业后3年; ?应届护理大专以上学历毕业; 3?经过全院及护理部岗前各项培训; ?在岗位导师和上级护士指导下能胜任本岗位工作。 (二) N1 (新护士)岗位职责 ?运用护理程序对分管病人实施整体护理。 ?严格执行操作规程和各项规章制度,认真完成护理工作。 真实、准确、及时的记录护理记录。 参加急危重症病人的抢救和护理。 ?学习并熟悉新的护理理论、专科知识和操作技能。 6?严格按照医院制定的《新护士培训考核手册》要求自觉、按时、主动接受培训。 7?自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。 参加护理查房,并完整、准确地介绍所管病人的病史资料及评估资料。 9.协助并参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。 (三) N1 (新护士)岗位导师制 ?由经科室选拔,具带教能力的护士担任新护士的岗位导师,实行一带一或一带多,带教期原则上 导师不更换,岗位导师须接受岗前培训。 ?按照护理部制定的新护士岗位职责、培训要求及考核标准等,有组织有计划地进行督导工作。 3?岗位导师按要求对新护士的知识、能力、技能和态度全面评估后,真实填写手册,并将评估结果 及时反馈新护士。 4?岗位导师认真履行新护士岗位导师职责, 护士长将定期评估,评估结果将作为带教老师年终考核、 岗位加分的依据之一。 附:N1 (新护士)岗位导师职责 1 ?熟悉新护士岗位培训手册内容及要求。 2?积极配合科室做好新护士岗位导师工作;认真履行护理部、科室下达的培养任务,指导岗位护士 完成新护士培训手册。 .导师必须亲自参加新护士考核工作,对态度不端正、学习懈怠及业务培训不达标的新护士,有责 任帮助和指导。了解新护士的思想动态,配合、协助护士长做好新护士的各项管理工作。 二、N1 (新护士)培训计划 (一) 2012年全院护士业务学习安排 日期 时间 主讲人 题 目 地 点 继教分 3 月 14日 18:00 莫霖 护理程序在儿科护理中的应用 新内科楼学术厅 1分 3月28日 18:00 郑显兰 护士职业生涯规划 新内科楼学术厅 1分 4 月 11 日 18:00 陈学兰 袁小平 疑难病例讨论:白塞氏病 疑难病例讨论:难治性肺炎患儿的护理 新内科楼学术厅 1分 4 月 18日 18:00 林光燕 张柯 学习汇报:伤口评估与治疗原则 儿童心脏重症监护室护理现状和体会 新内科楼学术厅 1分 5月16日 18:00 张晓君 陈绩 疑难病例讨论:重症手足口病的观察和护理 疑难病例讨论:声门下血管瘤 新内科楼学术厅 1分 5月 30 日 18:00 张先红 李双子 新生儿PICC新进展 视频脑电图监测在小儿临床中的应用及护理 新内科楼学术厅 1分 6月 13日 18:00 邓跃碧 林琴 疑难病例讨论:急诊室 疑难病例讨论:川崎病的护理 新内科楼学术厅 1分 6月 27 日 18:00 罗顺清 崔璀 提供快捷、方便、优质服务,打造儿童医院 特需品牌 护理服务与顾客满意度 新内科楼学术厅 1分 7 月 11日 18:00 李帮惠 陈秀荣 疑难病例讨论:昏迷患儿的康复护理 讲座:儿童眼保健 新内科楼学术厅 1分 9 月 12日 18:00 李平 杨祖琼 护理安全管理与个案分享 危重症安全护理的法律要求 新内科楼学术厅 1分 10 月 17日 18:00 外出学习培训返院汇报交流 新内科楼学术厅 1分 说明:1.课件资源请登录重医大附属儿童医院外网护理园地(护士培训) (二) 2012年全院护士三基操作培训安排 护理部采取集中示教、各护理单元训练的基础上,护理操作质控组对科内培训、考评的视频进 行抽查,同时结合现场随机考评,特制定培训计划如下。 护理操作骨干培训: 示范教师4月中旬分项培训各护理单元操作骨干完成以下操作。 时间 安排 地点 操作项目 示范老师 2012-4-9 针对病房骨干 科教楼409室 1. 手卫生训练指导 申玉洁 (8:00-12:00) 集中示教 2. 生命体征监测技术 周静 3?心肺复苏 儿童 张琴 简易呼吸器的使用 新生儿 申玉洁 4. 张湛美 动脉血标本的采集技术 5. 静脉血标本的采集技术 6. 血糖监测技术 李沁玲 7. 口服给药法 2012-4-9 病房骨干集中 科教楼409室 同上 同上 (14:00-17:30) 练习 2012-4-10 针对门诊骨干 科教楼409室 同上 同上 (8:00-12:00) 集中示教 2012-4-10 门诊骨干集中 科教楼409室 同上 同上 (14:00-17:30) 练习 2?科室内培训:各护理单元操作骨

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