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股份制公司员工持股协议 股份制公司员工持股协议第一篇—公司内部职员入股协议书 XXXX有限公司 内部职员入股协议书（分红股） 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方： 公司内部职员 自然人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 此协议本着双方口愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议 研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ XXX公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理 念，自2012年3月1 H起准许XXX内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经 销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企 业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件与对象 1、 必须是本公司的员工或经销商： 2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同 意，董事长认可方可入股： 3、 以小高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、 该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 2、 该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、 该股份享受企业经营状况的知情权。 4、 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、 入股政策 1、 所入股的结算单位名称：xxx有限公司 2、 所入股结算单位的每股金额：人民币五万元 3、 所入股的股份上限：每人限六股 4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流 动资金用于公司日常经营。 四、 分红政策 1、 年度纯利润的计算方式：xxx公司财政年度总收入?xxx公司财政年度总成本二xxx公 司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用, 等其他开支。 2、 分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算个人人脉业绩 计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。 3、 分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。 4、 每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。 五、 退出政策 1、 该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。 2、 内部员工股东离职后股本金在满一?年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换 成经销商方式，继续投资。 3、 员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金 不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、必威体育官网网址协议 本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有必威体育官网网址责任，一旦发现漏密，将追究法律 责任。 注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协 议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到 XXX茶业有限公司公司账后生效。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 年 月 日 年 月 日 股份制公司员工持股协议第二篇_员工持股协议（兼职版） 员工持股协议书 甲方：（公司名称） 营业执照注册号： 乙方：（员工姓名） 身份证号码： 鉴于， 甲方是一家主营 的公司。 乙方是甲方公司的兼职员工。 为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意, 拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机 制。 有鉴上述背景和前提，为明确持股股份相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商， 特订立以下条款，以兹共同信守： 第一条定义 1」公司股份：甲方公司在 工商部门登记注册，资本金总额为人民币 万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计 股。 1.2持股股份：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方 无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分 红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权 益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，可以转让与继承。 1.3分红：指甲方公司根拯《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算 下来的公司税后净利润。 1.4员工股东：指按照本协议享受持股股份分红的甲方员工。 1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本持股协议实施的基础上，由模拟股份过 渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。 第二条乙方股份 2.1甲方授予乙方_2_%的股份，即 股（数人 2.2乙方持有上述股份，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协 议自动终止，乙方不再享有本协议项下股份权利。 2.3