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编号:
时间:2021年x月x日
学海无涯
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第
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关于如何观课评课的点滴思考
日前,有几位博友在谈如何听评课的问题,心里有所触动,遂觉得想写点什么。提起听评课,我们做老师的并不陌生,或者从某种意义上来说,听评课在教师的专业成长过程中起着很关键的作用。因为不管是要让别人听课还是要去给别人评课,自己都要精心准备,不容大意。也许,我们做老师的最紧张的事情之一就是上公开课,面对苛求完美的专业和非专业的挑剔眼光,你往往会有一种莫名的焦虑。也许最难为情的事情之一就是听评课,作为教研组内的同仁,碍于情面往往都是避重就轻,多说好话。所以,在听评课这件事情上真的可以说是“严于律己,宽以待人”,把赞美送给了别人,把苦水留给了自己。其实,这种磨砺对教师的成长尤其是青年教师的成长还是很有好处的,很少有老师在专业成长道路上是一帆风顺的。对于这我是有亲身经历的,回想起自己十年从教之路,从刚站讲台时的懵懂无知,到组内公开课的语出惊人,再到校级公开课的形神兼备,这每一步都走得很艰难,全凭自己摸索和付出。而其间的批评也是很多很严厉的,当时的年轻的我只能选择默默承受和面对,并坚韧地彳亍着。所以,不管别人怎么对你的课说三道四,你都要相信别人为你指出不足可以促进你的更快成长,而你自己要有信心和毅力。事实上,为什么我们的上课老师(被听课的老师)会有如此大的压力?原因在于我们的听评课制度存在着弊端!在我们学校里,听评课既是一种个人行为,又是一种教研组的集体行为,甚至是某些领导的教学管理行为。作为个人专业发展的行为,听评课主要是借鉴与学习的价值;作为教研组的集体行为,听评课大多是要提供研讨和探索的价值;而学校领导们的听评课有带有督导和管理的性质。每个人好学善思的程度是不一样的,每个学校的教研组的听评课的教研氛围也是不同的。有的学校听评课的现场让人胆战心惊,几近窒息;有的学校教研组听评课却能做到开诚布公,其乐融融。形式不同,效果可能也不同,但我觉得听评课要本着“对事不对人”的态度,让上课的老师和评课的老师都能放下思想包袱,以诚相待,共同为了课堂质量提升而努力。针对这些传统的听评课的弊端,近年来有些专家提出了对于听评课新的理念和方法。如上海华东师大的崔允漷教授提出的“课堂观察”方法,把传统的听课改为观课,并开发出课堂观察量表,细致而繁琐,且在操作时较费人力。课堂观察主要包括学生、教师、课程和课堂文化四个维度,旨在通过观察课堂上所发生的活动、事件、行为来评价课堂的效果,以达到促进教师专业发展的目的。这种课堂评价方式把传统的“听课”改为“观课”,在我看来是个很大的进步。不知道为何传统的叫听课,或许是传统课堂是教师讲授为主,所以主要在于听,听授课内容、教学环节、教学方法。但以新的课改理念来看这显然是不科学的,因为学生才是课堂的主人,所以要观课,除了观察教师的课堂行为,更重要的是要观察学生的学习行为,衡量学生的学习效果。把听课改为观课,虽然只有一字之差,却包含着教育理念的转变。但这种观看方式操作起来很麻烦,而且课堂文化这一维度以及师生内在心理活动着实难以观测。成都教育学院的陈大伟教授提出观课议课,充满着从对教师专业成长的人文关怀,也多了许多平易态度与民主氛围。把评课改为议课,一则意味着听课人与讲课人学术地位的平等,改变传统的评课活动中讲课人处于弱势地位的局面;二则意味着议课活动是仅仅是针对这节课的活动,不是针对讲课人的活动,并且议课时是真正讨论这节课的诸多建设性意见和完善措施。所以,陈教授在听课前一般会了解上课的基本情况,包括学情、上课目标等,课后会与讲课教师倾心交谈,倾听他们设置某个教学环节的初衷,有无更好的措施,等等。这种观课议课其实是创设了一种民主、友好的教研氛围,是对传统教研活动中听评课高耗低效现象的有力矫正。王荣生教授是上海师大的博士生导师,长期从事语文教学研究,他主要从教学内容和教学方法两方面对传统课堂进行了深入剖析,并提出了自己的观课评课的侧重点。他从传统语文课堂中出现的诸多不顾课文内容,不顾课文文体等非科学语文教学现象中,点出了传统语文课堂听评课过于关注教师的教学方式,而对教学内容关注不够,以致说明文也能上成语文鉴赏课、教师的文本理解偏差太大、语文课声光电很热闹、拓展延伸无边际等弊病。其实,这是很多学科的通病,听评课很关注教师的表演才能,听课者往往更关注教师的教学才能和教学技巧,“教得好”是大家的共同的课堂审美标准,而这种“好”又往往是技能层次的。所以,王教授极力主张从教学内容的角度来观课评课,以内容来定教学,是对当时浮躁的语文教学的极力驳斥。不同的专家可能看问题的角度不同,所以方法也不一样,我们也经常听人说“教无定法”,到底教学
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