职业环境与职业发展机会评估.doc

观业环境与HR业发展机会评fit 从个人兴趣和能力来分析a己的工作取向固然重要，但环境对职业生涯规划也有这非常 重要的影响，因为社会环境具有极大的不确定性，分析起来相当复杂。下面我将用宋观微观 分析法分析全国就业环境、行业、职业目的地等方面。从而评估我口后的职业发展机会。 全国就业环境分析 我国白1999年扩招以来，每年毕业生人数剧增，如下表: 年度 总数 增幅 研究生 本科生 专科生 1999 101 （万人） 5.8 （力人） 43.7 （力?人） 51.5 （万人） 2003 212 46% 12 92 108 2004 280 32% 16 124 140 2005 338 21% 20 150 168 2003年毕业生人数就为1999年（首年扩招）的一倍多，今年更是1999年的3. 3倍, 到我毕业那年，毕业生人数将有700多万。从数据上看，就业难I可题确实有迹可寻。 “就业难”之我见 ?盍点是提高素质 我的看法是，目前大学毕业生就业难度比过去大，大学生待遇普遍降 低都是不可否认的事实。但是，没有达到让人恐慌的地步，许多能力强的 师兄师姐现在发展都发展得相当不错，所以只要努力提高综合素质，使自 己具有足够多竞争资本，就业并不难。 ?职业生涯规划与“先就业后择业” 在“就业难”问题面前，许多专家，包括教育部门都认提倡大学毕业生先就业后择业, 他们认为吸取社会经验对刚步入社会的大学生是最重要的。我应该先就业还是先择业？ 我对“先就业后择业”的提法持保留态度。我个人认为，“先就业后择业”的观念针对 那些暂时没有明确的就业方向，而就业竞争能力又不太强的毕业生才比较合理。这把双刃剑 能让他们能应对严峻的形势，但在职业生涯前期过多的无谓尝试，造成时间和精力的浪费。 其实，社会都呼吁大学生进行职业生涯规划，并且在许多全国省市已经全面铺开，尤其 是我们广东省。但一方面大力支持大学生的职业生涯规划的同时，又提倡“先就业后择业”, 那无疑为苦于就业问题的大学生们制造了一对矛盾！而我始终认为进行职业生涯规划才是解 决当代大学生就业问题的有效途径。 所以，我坚持先择业后就业，不盲目就业。 所以，我坚持先择业后就业，不盲目就业。 二现就业情况分析 （-）我校过往就业情况及趋势 作为一所挂有“农”字招牌的国家重点高校，我校的总体就业情况为：总就业率较高, 近年学校各专业的毕业生就业情况都在稳步前进。专业之间的就业率差距大。部分专业毕业 生就业的单位质量不够高，专业不对□的较多。下面是我校部分专业就业率比较①： 我校部分专业就业率对比 我校部分专业就业率对比 厂小结与对策: 我所读专业的就业率在学校各专业中出于中等水平，但作为非农科专业，不能过分依 赖学校的名气，关键是要靠自己，重点提高自己的专业知识水平和实践能力。 （二）我的专业 我所读专业就是我相对他人所具有的核心竞争力。 我就读的专业是土地资源管理（房地产开发与物业管理）。2003年，土地资源管理专业 分三个方向：土地资源管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理）、土地资源管理（国 土信息化）。我将是该专业方向的首届毕业生,没有过去的毕业生的就业情况分析可以参考。 我向学院专业课老师和就业指导老师了解到：2000年前，土地资源管理毕业生多输送 至行政管理部门；2000年后，就业的行业结构变化较大，据必威体育精装版资料，该专业学生毕业后 从事各行各业的各级别的职位，没有再形成主流，没有体现出与国土局、规划局等专业对口 的优势。但2004年该专业毕业生逬入大型企业的比较多，就业质量逐年提高。 ①数据出自学校毕业生就业指导中心。 以下是土地资源管理专业过去三年的就业情况及数据⑺: 业 年 深造 国家 机关 国企 私企 外企 其他 企业 未就业 暂缓 就业 其他 单位 2003 年 27 4 8 1 0 2 3 21 5 2004 年 6 2 7 8 2 7 4 11 7 2005 年 3 2 3 11 6 8 22 2 2 以上数据显示： ? 土地资源管理专业本科毕业后深造的学生剧减； ?落户伞\|的毕\|牛课年增长： ?今年毕业生择业的要求变高，至统计日仍未就业的人数多； 在利用以上信息前，分析我所读的土地资源管理（房地产开发与物业管理）专业相比大 方向的土地资源管理专业比较下的相似性与特殊性: “同”一一同属管理类专业；所学基本技能基本一致，如：土地管理学、土地经济学、 城市规划.地籍管理、土地分等定级等课程。 “异”一一我所读的专业带有浓烈的“房地产”味道。相应增设课程有：房地产俗价、 房地产营销策划、物业管理、建筑概论、建筑结构学等有针对性的课程，使我们专业的毕业 生凸显出我们在房地产方面的“专3 小结与对策： 我所读的专业正是我所宴欢的。再者，在未来求职的时候，我所读的专业正是我的核 心竟争力所