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{企业管理制度}
瓦斯抽放泵站抽
放工管理制度范
本
.瓦斯抽放泵站抽放工管理制度
一、严守工作岗位,每班提前 10 分钟到达泵站交接班,交接班时应把上一班的运行情况交待清楚,对存在问题
要说明,严禁电话交接班;
二、当班值班工每隔半小时要对瓦斯泵的负压、节流、浓度、机温、电机声音观察一次,每两小时向调度汇报
一次,且作好各种报表记录,如出现不按时汇报、记录有误扣除当日 2 分;
三、随时检查抽放管路,如有异常情况要向调度汇报,并详细交接下一班,要配合好井下调试,杜绝不认真测
试,谎报各种参数,保证正常抽放,并在上班时间严禁干私活与做工作无关的事,否则扣除当日 2 分;
四、按时参加科室组织的通风例会,调度例会、质量标准化评比会议,若不参加按旷工处理;
五、正确操作高浓度光干涉瓦检仪,对该仪器按月到矿仪器维修中心调校,更换药品确保测量数据的准确,若
出现仪器故障要对抽放泵站组长给予 100 元的经济处罚;
六、对 U 型压差计的胶管每 3 月更换 1 次,特殊情况若出现漏气,老化及时更换,主管领导查出抽放泵站有漏
气时,扣除该部门本月安全奖;
七、主动参加科室培训,掌握相应的抽放知识和技能;
八、完成科室领导交办的临时任务。
主扇司机管理制度
一、努力学习专业知识,持证上岗;
二、严格执行要害场所管理制度,禁止闲杂人员进入,检查人员要认真登记,严格执行交接班制度,每班提前
10 分钟到主扇交换班,对不现场交接班者,扣除当日工分;
三、严格尊守通风机安全技术操作规程,保证通风机正常运转,不得擅自停机、停风;
四、要每小时巡回检查轴温、电压、电流、负压、动压、全压、等一起仪表指示,倾听风机运转声响,按规定
每小时做好各项运行记录及汇报工作,发现问题及时汇报矿值班调度;
五、不准擅离职守,不准脱岗、睡岗、不准干与本岗无关的事,一经发现扣除当日工分;
六、要保持风机周围、配电室内外清洁卫生、主扇周围及扩散器口附近 20 米范围内严禁明火;
七、对主扇负压发生较大变化时应立即同通风科汇报工作且做好相关记录;
八、熟练掌握主扇切换程序及反风操作程序;
九、积极参加科室组织的各种会议及各种培训;
仪器维修室人员管理制度
一、严格认真管理好仪器,熟悉掌握仪器的管理要求和使用方法;
二、保证标准气样瓶药及时更换;
三、妥善保存各种仪器的有关说明书,熟悉掌握各类仪器的标校方法;
四、每周对所有仪器进行严格标校,出现问题及时处理,不能处理的问题要报本部门的领导,做好仪器仪表的
调校台账,若不按规定进行调校的给予组长 50 元的处罚且追究相关人员的责任,视情节轻重扣除 5— 10 分;
五、每次标校都要有记录,并由矿长、通风科长进行签字审核;
六、记录能直观反映出仪器的总量和损坏量、待修量、备用量;
七、保证校验室的清洁干净,仪器存放整齐;
八、做好效验室的管理,杜绝闲人入内,室内严禁烟火;
九、每班坚持持证上岗,不迟到、不早退、若被部门负责人或矿领导发现 1 次扣除当日工分,每月累计 3 次者,
给予 100 元的经济处罚;
十、每月每日临 2 小时的请假不能超过 2 次,否则超 1 次扣 10 分;
十一、 积极参加科室组合的各种会议及各种培训;
瓦斯员、放炮员的职责和管理制度
瓦斯员管理制度
岗位责任:
1、每班瓦斯员要提前下井,先进入工作面,因为迟进入工作面而影响工作的,按空班处理,班后只有和下
一班的瓦斯员在现场交接清楚方可上井;
2 、负责按计划循环图表规定路线和时间,认真检查管辖区域各地点的瓦斯、二氧化碳、温度,并将检查结
果告诉现场工作面负责人(安全员),如实填入循巡图表中,经工作面班长或负责人签字后,再填入工作
面瓦斯检查牌版;
3、负责检查所辖区域的密闭、风门、风桥、测风站、风机、风筒、栅栏、瓦检牌、测风牌、(洒水管路、
喷头)瓦斯探头、水幕等设施的完好情况,以及对盲巷栅栏前、密闭前、电器设备附近的瓦斯和有害气体
检查,发现设施破损坏和瓦斯情况异常,应立即处理,并向通风科和生产调度汇报;
4 、瓦斯员必须参加班前会议,班中向通风科汇报工作,班后向通风科全面汇报工作,并将循环图表交当班
调度员不得积压;
5、瓦斯检查员
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