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时间:2021年x月x日
学海无涯
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第
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关于教师队伍建设的随笔 学校呼唤男教师
昨天,作为工作人员参加了教育局的招教考试工作,我转了七个考场,几乎清一色的娘子军,男生寥寥无几,一个考场的男生最多不超过三个,很多考场一个也没有。 这几年,分到学校的老师,男老师超级少,十个里面有一个就不错了,有时候,一个也没有,男女比列严重失调,呈现阴盛阳衰之势。学校需要女老师,也需要男老师,学生需要女老师的温柔细心,也需要男老师的阳刚豪放。 还记得,儿子在上幼儿园中班的时候,有一个班是个男老师带的,六一儿童节表演节目,你能明显看出来,男老师和女老师带出来的班,学生的表现迥然不同。女老师带出来的孩子,男孩女孩的动作都是温柔而绵长,而男老师带出来的孩子,动作都是简短而有力量,男孩个个像小老虎,女孩个个像女汉子。而孩子们的成长需要慈母般的女老师的耐心与温柔,也需要严父般的男老师粗犷与豪放。缺少任何一方面,孩子性格的发展都会受到影响。 学校缺少男教师,不是个案,而是普遍。为什么现在的男青年都不愿意选择教师这个职业呢?我想原因可能是多方面的,最主要的原因是工资待遇太低。 有这样一个故事,就可以看出教师的现状有多么窘迫。有一个学生去抱作业,在老师的桌子上,发现了老师们的工资单,他回到班里,跟班主任说,老师,我发现了你的一个秘密。班主任问,什么秘密。学生说,我妈是卖白菜的,你一个月的工资还没有我妈卖白菜挣的多。学生说的没有错,现在的学生都是势利眼,他要是小看你,以后你就不好教育他,班主任灵机一动,说,“工作能用工资高低衡量吗?,虽然我一个月的工资没有你妈卖白菜挣得多,但是我能把十块钱的衣服穿得像一万元的衣服,你妈能吗?”学生说,“不能,我妈穿一万元的衣服也像是十块钱的衣服。”老师辛辛苦苦一个月还没有卖白菜的挣钱多,其实,老师的工资不仅仅比不上卖白菜的,还低于很多行业的人。 男人承担着养家的主要责任,他们希望自己拿高薪,不辜负家人的期望,而女人能有个稳定的工作,能拿点工资,带好孩子就可以了,社会责任和家庭责任对男人和女人要求不一样,所以,男女的职业选择也不一样,女人愿意当个老师,而男人不愿意当老师。 老师,是文化人,但是也食人间烟火,也要养家糊口,我想如果社会能提高老师的工资待遇,愿意当老师的男同志会越来越多的。
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