聘用合同范本.doc

聘用合同范本 　　聘用单位(甲方)：___________________________________________ 　　注册地址：___________________________________________________ 　　电话：_______________________________________________________ 　　法定代表人：_________________________________________________ 　　统一社会信用代码：___________________________________________ 　　受聘方(乙方)：_____________性别：______出生日期：_____________ 　　民族：____________籍贯：______________学历：________________ 　　身份证号码：________________________________________________ 　　现居住地址(通信地址)：___________________________________ 　　联系电话： 电子邮箱：_______________________ 　　微信号：______________________________________ 　　户口所在地及类型(城镇 / 农村)：__________________________ 　　紧急联系人及电话：_________________________________________ 　　 　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　第一条 合同期限 　　1、合同有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中实习期限______年______月______日起至_______年______月______日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。 　　 　　2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　　第二条 工作岗位 　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 　　第三条 工作条件和劳动保护 　　1、甲方实行弹性作息制度，每天工作时间为______-______，更具需要每周给乙方安排至少一天休息时间。 　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 　　第四条 工作报酬 　　1.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。 　　2.乙方的每月基本工资为:______元(人民币)，试用期间工资为:______元(人民币)。 　　3.甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 　　4.支付方式为下列第_______种形式 　　(1)现金支付 　　(2)以银行转账方式支付费用 　　开户行：__________________________________ 　　户名：____________________________________ 　　银行账号：________________________________ 　　(3)其他：_______________________________ 　　第五条 社会保险和福利待遇 　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 　　 　　第六条 工作纪律、奖励和惩处 　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。 　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 　　3、甲方有权根据公司相关制度，并依照乙方的功过表现给予奖惩。 　　第七条