第六章_工资制度 .pptx

第六章?? 工资法律制度第一节 工资概述;;教学案例：职工工资可否每月发70%另30%年底一次结清 ;;;;;第二节 最低工资制度;;;;;;;;;;;;;;;;;;;案例1;案例2;案例3;;第三节 工资保障制度;案例：李某等20人诉某制鞋厂因工资扣除发生的劳资争议案;;;;;案例：;;;;二、特殊情况下工资的种类及支付规定 1.履行国家和社会义务期间，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资； 2.加班、加点工资； 3.劳动者婚丧假期间（劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期），用人单位应当依法支付工资； ?4.劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 5.职工在探亲假（职工探望配偶、父母所依法享受的假期）期间的工资，按照本人的标准工资发给；;用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资;;;;四、工资保障的监督和法律责任： 1.监督主体包括：劳动行政部门、工会组织、人民银行； 2.用人单位有???害劳动者合法权益行为之一的（如克扣或无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的），应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的50%以上100%以下加付劳动者赔偿金。 劳动者与用人单位因工资支付发生争议，先由劳动仲裁机关仲裁，不服裁决，可提起诉讼。 ;;;;;;;;;案例：王某诉杭州市某实业有限公司恢复工作岗位与工资案;;案例：;;;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyc