管理过程培训(惠普) .pptx

Process of Management;自我介绍(2分钟);A Pearl to Ponder;与改变自己相比, 改变世界并不是最困难的;管理过程总论;总论 - 管理过程预期成果事先准备;最佳管理者小组演练;最佳管理者小组演练;优秀管理者的行为与特质;;有效会议原则;团队学习小组练习;从速配到非常男女的第一步为你的小组命名;;设定宗旨与使命预期成效;宗旨和使命主要行为;对客户的分析;确定宗旨;惠普公司的企业宗旨;宗旨的重要意义;惠普公司企业客户事业部宗旨;确定使命;使命的特点;中国惠普大客户部使命;构思宗旨的说明;构思使命的说明;案例研究介绍团队演练;评分表; ;;建立共识及愿景预期成效;塑造团队价值观;什么是愿景;建立共享的重要性;共享愿景的特征;;;与团队成员建立共享的愿景;;企业文化的要素企业价值观的体现;企业文化的定义及要素;价值观的定义;本练习将帮助您了解惠普经理人员对价值观的看法: 研究录像带: 这些杰出经理人员对价值观的定义 他们提出那些价值观? 你对价值观的定义?;The HP Way惠普的企业文化— 惠普之道;惠普公司的价值观; ;塑造企业文化 - 企业杰出的动力;价值观总结;POM的价值观;建立共同的价值观，可以使我们…;当员工被灌能时（Empowered）; 中国惠普大客户部愿景;总结;;发展共同计划预期成效;惠普的计划流程;惠普的计划流程;目标管理: 一种分担责任的技巧;;发展共同的工作计划之重要性;;发展有效工作计划的技巧; 确认对达成使命具有重要影响的少数关键性目标(Critical Few Objectives) 作对的事,而且集中资源把它做好 以客户为中心;设定衡量标准的目的;发展有效工作计划的过程;;衡量样本(营运/生产);衡量样本(营运/生产);衡量样本(行销/销售业务);衡量样本(研究发展/工程);少数关键性的目标;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate