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 进 行 扩 展 9 将 多 表 信 息 无 用 的 统 计 指 标 减 少 在 具 体 设 置 和 完 善 劳 资 做 到 直 观 、 易 懂 便 于 准 确 性 真 实 性 O 2.3 提 咼 统 计 人 员 素 质 劳 资 统 计 人 员 经 常 调 动 代 替 专 业 培 训 培 训 走 业 基 层 统 计 人 员 的 专 业 面 、 系 统 地 7 解 《 统 计 计 口 径 范 围 9 计 算 方 法 上 提 咼 劳 动 工 资 统 计 报 2.4 异 地 单 位 劳 动 工 资 全 解 决 集 团 公 司 异 地 单 位 团 公 司 劳 动 工 资 统 计 系 位 劳 动 工 资 统 计 信 息 的 业 减 少 线 路 租 用 投 资 度 9 达 到 节 约 成 本 、 保 这 — 要 求 9 应 结 合 现 有 术 实 现 劳 动 工 资 统 计 集 中 于 — 表 填 报 9 去 掉 统 计 人 员 的 工 作 量 等 O 统 计 指 标 体 系 时 尽 可 能 填 写 9 保 证 统 计 数 据 的 加 强 培 训 目 44 刖 往 往 以 年 报 会 议 过 场 O 因 此 要 加 强 企 培 训 9 使 他 们 更 加 全 法 劳 动 工 资 统 计 的 统 和 数 据 来 源 等 9 从 源 头 表 质 量 O 面 纳 入 统 计 及 流 动 办 公 用 户 访 问 集 统 的 问 题 做 到 异 地 单 本 地 化 管 理 9 同 时 要 企 降 低 远 程 访 问 的 复 杂 程 证 数 据 安 全 传 输 O 基 于 网 络 条 件 9 利 用 VPN 技 系 统 在 上 述 两 种 类 型 用 户 中 的 应 用 O 2.5 依 靠 统 计 制 度 和 方 法 强 化 制 度 对 实 现 统 计 工 范 化 管 理 方 法 的 科 学 昭 法 律 法 规 和 规 制 度 对 基 层 统 计 工 作 的 指 导 量 检 查 9 做 好 责 任 追 究 作 提 皀?■ 咼 统 计 数 据 的 可 和 及 时 性 O 3 结 语 上 述 做 法 实 施 后 徐 矿 作 必 将 上 升 — 个 台 阶 只 有 加 强 对 异 地 单 位 劳 理 才 能 为 集 团 公 司 的 靠 、 准 确 的 人 力 资 源 信 炭 科 技 》 杂 志 O 《 煤 炭 见 ■ ) 规 范 统 计 工 作 作 程 序 和 1_1_| 冈 位 责 任 的 规 化 的 重 要 意 识 严 格 按 的 要 求 开 展 工 作 9 加 强 加 强 基 础 统 计 工 作 质 和 统 计 人 员 持 证 上 L-U 冈 工 靠 性 、 准 确 性 、 科 学 性 集 团 的 劳 动 工 资 统 计 工 统 计 业 务 会 更 加 规 范 O 动 r. 资 统 计 工 作 的 管 发 展 战 略 提 供 更 加 可 息 O ( 本 文 来 自 于 《 煤 科 技 》 杂 志 简 介 详