车队班组勤交流共同携手促发展.docxVIP

— — PAGE \# 0 /NUMPAGES \# 0 — — PAGE \# 0 /NUMPAGES \# 0 — — PAGE \# 0 /NUMPAGES \# 0 — — PAGE \# 0 /NUMPAGES \# 0 — 车队班组勤交流 共同携手促发展 为更好地推进班组建设工作深入持续开展，加强车队各专业口的交流，迎保冬运，第九车队召开了荣誉线路、优秀班组座谈会。车队支部书记、行政队长、工会主席、运营队长刘桂珍、安全队长李兆举等出席了会议，荣誉车组及优秀班组代表共30余人参加了会议。 会议就“荣誉、特色线路如何创新发展；班组建设及先进典型如何发挥作用”等相关议题进行了讨论。会上，各班组长踊跃发言，纷纷献计献策，现场气氛相当活跃： 第二班组长首先发言，通过发挥班组自治作用，提高职工的主人翁意识；积极引导班组成员，形成良好氛围，提高职工安全、生产、服务能力，做好长效管理。 第四班组提出建立班组长检查制度，每周开展动态、静态检查，同线、换线检查，带领违纪人员上线检查等；同时，针对有责投诉人员，在加强教育的同时，加大处罚力度，从而促进优质服务。 第五班组提出：将班组长的作用形象地划分为“战斗员、信息员、宣传员、指挥员”四大作用。班组长作为一个战斗员，首先要确保自身生产任务的完成，同时针对班组中存在的问题，要作为信息员及时向车队传递同时，作为整个班组的指挥员，班组长要引领整个班组，定期自查，做到安全生产、优质服务。 荣誉车组代表及车队班子也争相发言，各抒己见。行政队长黄建军提出实行管理人员包保班组，班组长参与管理，定期开展自查自纠，同时充分发挥党员及先进人员带头作用； 工会主席徐惠玉提出通过与车队其余班组开展竞赛的方式，互相进行检查，查遗补缺，共同促进，共同提高；于雷作为车队团支部书记提出：冬运期间积极带领车队“蓝马甲突击队”青年团员，在六里桥站为外地乘客提供站台指示、协助搬运行李上车等服务；定期带领青年技工去车队开展服务，通过传、帮、带，提升青年技工的技术水平；市劳模杜亚东提出利用微信群信息化手段，广泛开展节油经验交流；结合自身长期作为驾驶员积累的工作经验和心得，强调了开车中务必保持良好心态，注意小细节，帮助乘客，用心去服务。要找到合理的解压方式，使自身始终保持乐观、积极的心态，同时要积极对身边驾驶员施加影响，缓解驾驶员情绪，通过“一人”，带动“一片”。 会议最后，支部书记做了总结，并提出了今后的工作要求。他要求968、848两条荣誉线路、优秀班组代表们要与时俱进，勇担责任，以自身经验带动整个团队；要率先垂范，身先士卒，适应公司的新标准、新规范，充分发挥榜样作用；要通过自身合理的工作方法，充分发挥影响，通过传、帮、带，不断传递企业正能量；要净化身边环境，发扬“钉子精神”，不断对身边驾驶员进行教育，“让违规没有市场”。