儿童美术薪酬体系.pdfVIP

儿童美术课程设置方案 一、 课程种类：4-6 岁（三年） 儿童幼龄课程 7-9 岁（三年） 儿童学龄课程 9 岁以上 综合工作室课程 学费：儿童幼龄课程 155 元／节／1.5 小时，6820/全年44 次课，3630/半年22 次课 儿童学龄课程 155 元／节／1.5 小时，6820/全年44 次课，3630/半年22 次课 综合工作室课程：9 岁以上，不限课次，随到随学、提前一天预约 19800/全年，11000/半年 班容设置：儿童幼龄课程 1 对8 教学 儿童学龄课程 1 对8 教学 综合工作室课程：提前预约，随时来随时创作 页码 1 儿童美术薪酬方案（1.0 版本） ——教师版 一、 正常教师薪酬标准 底薪 岗位工资 课时费 试听提成 续费提成 季度奖金 培训期800 试用期1800 12 元/人/课 正式员工2500 500 12 元/人/课 学费的1% 1% 见下表 注：1、在儿童美术优秀机构的教师岗位工作过的教师，累计教学时间满一年者岗位 工资增加500 元，累计教学时间满两年者岗位工资增加1000 元，依此类推。 2、在儿童美术普通机构的教师岗位工作过的教师，累计教学时间满两年者岗位 工资增加500 元，累计教学时间满四年者岗位工资增加1000 元，依此类推。 3、在XXX 儿童美术工作的老师，每工作满一年，岗位工资增加300 元，依此类推。 季度奖金发放标准： 季度累计课时（例如） 季度奖金 420 课时－480 课时（35-40 人） 600 元 481 课时－516 课时（40-43 人） 1000 元 517 课时-－552 课时（43-46 人） 1200 元 553 课时－588 课时（46 人－49 人） 1400 元 589 课时－624 课时（49 人－52 人） 1600 元 624 课时－660 课时（52 人－55 人） 1800 元 661 课时－696 课时（55 人－58 人） 2000 元 697 课时－732 课时（58 人－61 人） 2200 元 733 课时－840 课时（61 人－70 人） 3200 元 841 课时－960 课时（70 人－80 人） 4000 元 961 课时－1080 课时（80 人－90 人） 5000 元 1081 课时－1200 课时（90 人－100 人） 6000 元 注：1、季度奖金为每季度最后一个月与工资一起进行发放。 2、教师在该季度奖金发放前离职，则该季度奖金不予发放。 年终奖发放标准： 每年阴历年的放假前一周发放上一年度的年终奖，标准＝［教师在上一年中的总课时 数量＊每节课的课时费＊1%］ 页码 2