电气公司安全生产工作制度.doc

汉罗特电气（上海）有限公司 安 全 生 产 工 作 管 理 制 度 2018年12月4日修正 安全生产管理制度汇编目录 序号 文件名称 发放 备注 1 安全检查管理制度 2 安全教育、培训制度 3 危险物品安全管理制度 4 安全生产奖惩制度 5 安全用火管理制度 6 防火、防爆安全管理制度 7 工伤事故处理制度 8 劳防用品（具）发放管理制度 9 施工检修安全管理制度 10 事故调查处理制度 11 安全疏散设施管理制度 12 消防设施、器材维护制度 13 行政值班制度 14 隐患整改管理制度 15 应急救援器材管理制度 16 在用压力管道管理制度 17 职业危害防治管理制度 18 重大危险源监控管理制度 19 压力容器使用管理制度 20 禁火区用电、动火管理制度 21 义务消防队组织管理制度 22 消防安全管理制度 23 作业安全管理制度 24 安全投入保障制度 25 废弃物处理制度 26 禁火、禁烟安全管理制度 27 剧毒化学品管理制度 28-31 易制爆易制毒化学品管理制度 32 特种作业人员安全管理制度 33 安全设备、设施管理制度 34 仓库管理制度 35 危险化学品安全管理制度 36 特种作业管理制度 1.安全检查制度 1．安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。 2．安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制定《安全检查表》；建立由总经理负责和有关专业人员参加的安全检查组织，做到边检查、边整改，及时总结和推广先进经验。 3．安全检查的形式和内容： 3.1．综合检查分为公司、部门、车间三级，分别由分管总经理、部门负责人、车间主任组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级（包括节假日检查）每年不少于四次；部门级每月不少于一次；车间级每周一次。 3.2．专业检查应分别由安全科长组织各专业人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。 3.3．季节性检查分别由各专业负责人，根据地理和气候特点组织本系统人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。 4．定期安全检查包括季节性检查和节日前检查。 4.1．春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点。 4.2．夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防汛为重点。 4.3．秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。 4.4．冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。 4.5．查节日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查。 5．日常安全检查按如下方式进行： 5.1．生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。 5.2．非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。 5.3．各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查。发现不安全问题，及时督促有关部门解决。 6．各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。 7．各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。 8．对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“三不推”，限期整改。 9．对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 10．各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患和整改情况应由安全部汇总并存档。 2安全教育、培训制度 1．为普及工业安全知识、增强员工的安全防范意识和自我保护能力，促进安全生产，制订本制度。 2．安全教育对象为新工人和外来人员，部门主管、班组长、特种作业人员、变换工种工人、工伤及离岗复工人员和全体在岗工人。 3．安全教育内容： 3.1．入厂教育： 3.1.1．新入厂人员（包括新员工、临时工、实习人员等），均须经过三级安全教育。 3.1.1.1．一级，由公司行政部组织，安全部负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本公司生产特点，重大事故案例，公司的各项规章制度和入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，分配部门或车间。 3.1.1.2．二级，由部门经理负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的