- 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第 PAGE 页 码 页 码 页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数 页
2015安徽特岗教师面试结构化面试分析
概念):安徽特岗教师面试主要考察报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。每位面试人员的面试时间为15分钟,满分100分,面试成绩占20%,即考试总成绩=笔试成绩80%+面试成绩20%
☆结构化面试的含义
结构化面试,也叫标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵守特定程序,
文档评论(0)