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工作满意度调查报告
调查目的
了解在职人员在哪些工作条件下容易对自己的工作产生满意的感觉
调查对象
熊舍友的同学,女, 22 岁,小学教师,教龄 3 年
调查信息
通过调查了解到, 陈秀在三年前开始从事教育事业, 现在的职位是学前班班主任。 她现
在对自己的工作还是比较满意的。
首先, 工作坏境比较适合她。 在学校里面有运动场, 她平时可以参加一些自己喜欢的运
动,而且,在学校附近也有健身场所,想进行一些系统性的锻炼时就比较方便。再者,学校
里的空气质量比较好, 在里面工作心情也较在其它地方要好, 加上学校提供的住宿条件也十
分不错,生活比较舒适。 而且学校离市中心不远, 交通方便, 如果她想出去逛街或与朋友出
去聚会时,就比较方便,并且学校所在地——北海好玩的地方比较多,不愁没地方去。
然后, 工作待遇目前还算满意。 虽然工资不高,但福利比较不错, 有养老保险和其它一
些保险。她认为现在工资还不是最重要的,因为工资只要你工作表现得好,能力出众的话,
工资自然会涨。 她现在认为自己的工作经验还是不够, 因为第一次当班主任, 在处理一些突
发情况时还是不够理想,而且在与家长沟通交流以及做特殊孩子的思想工作时还不够到位。
所以她现在对工资要求还不高, 只是想多积累经验。 而且她的工作时间灵活度较高, 很多时
候可以自由安排,这一点她非常满意。
再然后,在工作中与同事相处得比较愉快。因为在校的老师素质都比较高,平易近人,
所以比较好相处。 在办公室的时候都可以互相开开玩笑聊聊天, 办公室里的工作气氛很不错,
与同事的友好相处, 不仅能打发掉许多无聊的时光, 而且能提高自己的工作效率, 她对此也
是比较满意的。
最后, 虽然学校对老师的要求越来越高, 她自己也感觉到工作的压力越来越大, 但她还
是不后悔当初选择这门行业。 因为在教书育人的过程中, 她感觉得到自己的重要性, 感觉得
到自己被人需要。 自己当初所学的知识现在都有了用武之地, 她看到了自己的价值所在, 即
使有时工作过于繁忙而烦躁, 但她还是坚持自己的选择, 不会后悔。 她认为自己的工作发展
前景还是很大的,只要自己多加努力,多积累经验,不断提高自己的能力, 终有一天会被他
人认可的。
。
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调查分析
陈秀工作时间不长, 工作环境较好, 和同事关系愉快,工作时间灵活, 符合自己的生活
方式,对自己的在校生活感到满意。工作待遇不高,但福利高,而且有发展前景。由于工作
时间不长, 经验不够, 对一些班主任要面对的问题处理的不太好。 随着家长和学校对老师的
要求提高, 使自己倍感压力。 但自己在教书育人中感到了自己的价值所在, 所以会一直坚持
自己的选择,努力下去。
通过这个调查,可知在职人员在这些工作条件下容易对自己的工作产生满意的感觉:
1. 良好的工作环境,符合自己的生活
2. 良好的同事关系
3. 福利待遇较好,不错的发展前景
4. 符合自己的价值观,在工作中能感到自己的价
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